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基于超越交易成本理论的企业战略联盟研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第一章 绪论第11-14页
   ·研究背景第11页
   ·研究依据第11-12页
   ·研究目的及意义第12页
   ·研究方法第12-13页
   ·研究框架和研究内容第13-14页
第二章 超越交易成本理论概述第14-21页
   ·传统交易成本理论综述第14-18页
     ·国外学者的观点第14-16页
     ·国内学者的观点第16-18页
   ·超越交易成本理论的基本思想第18-21页
     ·将管理机构的效益分析引入公司第18-19页
     ·重新界定公司的特征第19页
     ·完善对受到限制的理性思考的理解第19-20页
     ·信息不对称与对机会主义中心地位的质疑第20页
     ·强调内部组织的重要性第20-21页
第三章 基于交易成本理论的战略联盟研究综述第21-35页
   ·企业战略联盟概述第21-30页
     ·企业战略联盟的涵义第21-23页
       ·西方学者的主要观点第21-23页
       ·我国学者的观点第23页
     ·企业战略联盟的形式第23-27页
       ·根据联盟成员股权参与的方式划分第23-24页
       ·根据企业间关系划分第24页
       ·根据战略层次划分第24-26页
       ·根据联盟在不同阶段的合作内容进行划分第26页
       ·根据联盟目标取向的不同而进行的划分第26页
       ·根据组建战略联盟的动因进行的划分第26-27页
       ·其它类型的联盟第27页
     ·企业战略联盟的形成过程和动机第27-30页
       ·企业战略联盟的形成过程第27-29页
       ·企业战略联盟的形成动机第29-30页
   ·基于战略管理理论的战略联盟研究综述第30-32页
     ·竞争战略理论第30页
     ·资源理论第30-31页
     ·核心能力理论第31-32页
   ·基于交易成本理论的战略联盟研究综述第32-35页
     ·战略联盟的形成条件第32-33页
     ·战略联盟的潜在优势第33页
     ·战略联盟的管理第33-35页
第四章 战略联盟形成的租金分析第35-50页
   ·交易租金与联盟租金第35-39页
     ·成本和效益的综合分析——交易租金第35-38页
       ·交易-组织成本、交易效益及租金的涵义第35-37页
       ·租金的特征第37-38页
     ·战略联盟租金第38-39页
   ·联盟租金形成的因素分析第39-43页
     ·影响交易成本的因素第39-41页
       ·交易的不确定性(uncertainty)第39-40页
       ·交易频繁度(frequency)第40页
       ·资产专用性(asset specificity)第40-41页
     ·影响组织成本的因素第41-42页
       ·企业规模第41页
       ·组织能力的利用程度第41-42页
       ·企业文化第42页
     ·影响交易效益的因素第42-43页
       ·技能和资产利用的独特性第42页
       ·垄断优势第42-43页
       ·企业知识的默会性第43页
   ·联盟租金形成的条件第43-44页
   ·联盟租金形成的潜力分析第44-50页
     ·基于交易-组织成本的联盟租金形成第44-46页
       ·市场交易成本的节约第44-45页
       ·企业内部组织成本的节约第45-46页
     ·基于交易效益的联盟租金形成第46-50页
       ·学习效益第46-47页
       ·专业化效益第47-48页
       ·垄断优势效益第48页
       ·协同效益第48-50页
第五章 战略联盟管理的租金创造与获取第50-63页
   ·联盟伙伴机制的建立与选择第50-54页
     ·共同实力第51-52页
       ·共同实力与市场共同性第51页
       ·共同实力与企业竞争地位第51页
       ·共同实力与企业信誉第51-52页
     ·相互依赖性第52页
       ·相互依赖性与竞争地位第52页
       ·相互依赖性与差异化资源禀赋第52页
     ·伙伴间冲突第52-54页
       ·伙伴间冲突与市场共同性第53页
       ·伙伴间冲突与差异化资源禀赋第53页
       ·伙伴间冲突与企业信誉第53-54页
     ·综合分析第54页
   ·联盟治理机制的建立与选择第54-58页
     ·联盟治理机制的类型第55-56页
     ·联盟治理机制与交易因素的匹配性分析第56-57页
       ·基于交易——组织成本的匹配性分析第56页
       ·基于交易效益的匹配性分析第56-57页
     ·动态分析第57-58页
   ·联盟运作管理机制的建立与选择第58-63页
     ·联盟控制机制第59页
     ·联盟信任机制第59-63页
       ·信任评审机制的建立与选择第59-60页
       ·信任产生机制的建立与选择第60-63页
研究总结与展望第63-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-73页
在学期间发表的学术论文目录第73页

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