基于知识价值链的企业绩效评价体系研究
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·论文研究意义 | 第8-9页 |
| ·理论框架与内容 | 第9-11页 |
| ·研究方法和研究路线 | 第11-13页 |
| 第2章 企业绩效评价的基本理论 | 第13-21页 |
| ·评价、绩效、企业绩效评价的概念 | 第13-14页 |
| ·企业绩效评价的学科分类与方法研究 | 第14-17页 |
| ·企业绩效评价能力理论 | 第17-18页 |
| ·企业委托代理理论 | 第18页 |
| ·企业产权理论 | 第18-21页 |
| 第3章 知识价值链的理论分析 | 第21-29页 |
| ·知识价值链产生的时代背景 | 第21页 |
| ·知识价值链的定义、特征与分类 | 第21-26页 |
| ·知识价值链的发生机理与制约因素 | 第26-29页 |
| 第4章 基于知识价值链的企业绩效评价体系构建 | 第29-45页 |
| ·基于知识价值链的企业战略管理 | 第29-34页 |
| ·基于知识价值链的企业绩效评价体系架构 | 第34-39页 |
| ·基于知识价值链的平衡计分卡 | 第39-41页 |
| ·主要绩效指标说明 | 第41-42页 |
| ·样本数据处理 | 第42-45页 |
| 第5章 基于知识价值链的企业绩效评价方法 | 第45-59页 |
| ·基于知识价值链的绩效评价指标体系分解 | 第45-47页 |
| ·基于知识价值链的战略地图 | 第47-49页 |
| ·模糊综合评价法的应用 | 第49-56页 |
| ·绩效跟踪与改进的应用 | 第56-59页 |
| 第6章 实证研究 | 第59-69页 |
| ·西门子威迪欧汽车电子有限公司概况 | 第59页 |
| ·基于知识价值链的企业绩效评价模型的应用 | 第59-68页 |
| ·后续的相关工作 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 附件 企业绩效评价指标调查问卷 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 导师及作者简介 | 第78-79页 |
| 中文摘要 | 第79-82页 |
| ABSTRACT | 第82-84页 |
