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适度的社会保障:“4050人员”的有效选择

内容提要第1-6页
引言第6-7页
一、“缴费”保障的排斥与“再就业”保障的无力第7-17页
 (一) 缴费保障能否保障“4050 人员”?第8-11页
 (二) 再就业能否保障“4050 人员”?第11-17页
二、公平是差别性与适度性的统一第17-25页
 (一) 罗尔斯的正义观及对其认识第18-20页
 (二) 诺齐克的正义观及对其认识第20-22页
 (三) 公平是适度的差别第22-25页
三、适度与有效的社会保障的建构第25-35页
 (一) 以社会救助制度为核心第26-32页
 (二) 适度社会保障的有效性第32-35页
结语第35-36页
注释第36-37页
参考文献第37-39页
论文摘要第39-41页
英文摘要第41-44页
后记第44页

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