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中国农村人力资源开发政府行为研究

中英文摘要第1-15页
 摘要第4-7页
 ABSTRACT第7-15页
第一章 导论第15-29页
   ·问题的提出第15-19页
     ·选题的背景第15-17页
     ·研究的目的和意义第17-19页
   ·国内外研究进展第19-24页
     ·国外研究概况第19-23页
     ·国内研究进展第23-24页
   ·研究的范围和内容第24-26页
     ·研究范围第24页
     ·研究内容第24-26页
   ·研究的思路和方法第26-27页
     ·研究思路第26-27页
     ·研究方法第27页
   ·可能的创新和不足第27-29页
     ·可能的创新第27页
     ·论文的不足第27-29页
第二章 农村人力资源开发中政府行为的基础理论第29-51页
   ·农村人力资源开发的涵义及基本特征第29-33页
     ·人力资源与人力资本第29-30页
     ·农村人力资源及其特征第30-33页
   ·政府行为理论第33-42页
     ·政府行为的涵义及特征第33-35页
     ·现代政府行为的基本原则及其缺陷第35-38页
     ·政府行为关系分析第38-42页
     ·农村人力资源开发中的政府行为第42页
   ·其他相关理论第42-51页
     ·政府公共品供给理论第43-45页
     ·公共政策理论第45-47页
     ·责任政府理论第47-48页
     ·人力资本理论第48-51页
第三章 国外农村人力资源开发政府行为及其经验借鉴第51-65页
   ·美国第51-53页
   ·德国第53-55页
   ·日本第55-57页
   ·韩国第57-59页
   ·印度第59-62页
   ·经验借鉴第62-65页
第四章 中国农村人力资源开发的政府经济行为研究第65-102页
   ·农村人力资源开发政府经济行为的原理第65-73页
     ·农村人力资源开发形成人力资本的类型第65-66页
     ·农村人力资源开发的投资系统第66-68页
     ·农村人力资源开发投资收益计算法第68-70页
     ·政府投入的特点与作用第70-73页
   ·政府农村教育投资第73-83页
     ·基础教育投资第73-79页
     ·农村职业教育与农民转移就业培训的投资第79-83页
   ·医疗卫生保健投资第83-87页
   ·案例分析第87-91页
   ·农村人力资源开发政府经济行为主要问题分析第91-98页
     ·主要问题第91-96页
     ·原因分析第96-98页
   ·改善政府经济行为的路径选择第98-102页
第五章 中国农村人力资源开发的政府法律行为研究第102-114页
   ·政府法律行为的立法演进第102-109页
     ·政府教育法律行为第102-105页
     ·政府医疗卫生法律行为第105-108页
     ·农村人力资源开发政府法律行为的主要特征第108-109页
   ·政府法律行为的立法缺陷第109-111页
   ·完善政府法律行为的设想第111-114页
第六章 中国农村人力资源开发的政府行政行为研究第114-143页
   ·政府行政行为的进展第114-128页
     ·农村基础教育第114-117页
     ·农村职业教育和成人教育第117-124页
     ·农村医疗卫生第124-128页
   ·政府行政行为的缺失第128-136页
   ·政府行政行为的完善与创新第136-143页
第七章 中国农村人力资源开发政府行为的协调分析第143-162页
   ·对协调内涵的简要剖析第143-144页
   ·政府三大行为协调关系的分析第144-146页
   ·政府三大行为协调的瓶颈第146-157页
     ·农村人力资源开发经济基础薄弱第146-149页
     ·农村人力资源开发过程中法律核心地位不突出第149-150页
     ·农村人力资源开发过程中的行政保障不力第150-154页
     ·政府三大行为间协调性不强第154-157页
   ·政府三大行为协调的构建第157-162页
第八章 主要结论与政策建议第162-168页
   ·主要研究结论第162-164页
   ·政策建议第164-168页
参考文献第168-175页
致谢第175-177页
攻读博士学位期间参与课题及发表的相关论文第177页

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