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高校教师党员经常性教育长效机制建设探析--以驻呼地区六所直属本科院校调查为例

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
前言第10-15页
 (一) 经常性教育第11页
 (二) 长效机制第11-12页
 (三) 研究综述第12-15页
一、建立高校教师党员经常性教育长效机制的重要性第15-17页
 (一) 加强党的先进性建设的需要第15页
 (二) 高校党建的关键环节第15-16页
 (三) 保持高校教师党员队伍先进性的重要媒介第16-17页
二、高校教师党员经常性教育的目标第17-20页
 (一) 新时期高校教师党员经常性教育目标确立的依据第17-18页
  1. 新时期党的建设的总目标第17页
  2. 高校党建工作的目标第17-18页
  3. 新时期高校党员发展的需要第18页
 (二) 新时期高校教师党员教育的目标第18-20页
  1. 提高教师党员的思想政治素质第18-19页
  2. 增强教师党员的业务素质第19页
  3. 发挥教师党员的先锋模范作用第19-20页
三、问卷调查的结论及其原因分析第20-23页
 (一) 本次调查的相关解释第20页
  1. 调查的目的第20页
  2. 调查方法和调查渠道第20页
  3. 调查的对象与范围第20页
 (二) 问卷结果(见附录)第20页
 (三) 从问卷结果中得出的结论第20-23页
  1. 教师党员教育的现状第20-21页
  2. 教师党员教育工作中的不足及成因第21-23页
四、建立高校教师党员经常性教育机制的内容及途径第23-42页
 (一) 构建高校教师党员经常性教育长效机制的主要内容第23-33页
  1. 建立健全学习机制,坚定理想信念第23-28页
  2. 完善组织机制,发挥战斗堡垒作用第28-29页
  3. 构建联系服务机制,搭建发挥作用的实践平台第29-31页
  4. 健全监督约束机制,纯洁党员队伍第31-32页
  5. 完善评价机制,优化激励机制第32-33页
 (二) 高校教师党员经常性教育的主要途径第33-42页
  1. 加强教工党支部基础性建设第33-36页
  2. 提高党校教育培养质量第36-39页
  3. 促进主题实践活动的普遍展开第39页
  4. 运用信息网络发挥教育的辐射作用第39-42页
参考文献第42-44页
附录第44-48页
致谢第48页

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