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人力资源办公管理信息系统

声明第1页
关于论文使用授权的说明第3-4页
摘 要第4-5页
Abstract第5-9页
1. 引言第9-10页
2. C/S 与B/S 软件体系结构技术综述第10-15页
   ·C/S 与B/S 体系结构第10-11页
   ·项目体系结构的确定第11-13页
   ·PowerBuilder 开发技术第13页
   ·C#开发技术第13-14页
   ·SQL Server 开发技术第14-15页
3. 需求分析第15-24页
   ·人事档案管理第15-18页
   ·绩效考核第18-22页
     ·绩效考核的目的第19页
     ·考核标准的制定第19-20页
     ·考核实施过程第20-21页
     ·考核要求第21-22页
   ·网上办公平台第22-24页
     ·公文收发第22-23页
     ·一般档案管理第23页
     ·公共信息发布第23页
     ·系统安全管理第23-24页
4. 系统设计第24-40页
   ·程序设计第24-26页
   ·数据库设计第26-40页
     ·数据库概念设计第27-28页
     ·数据库逻辑设计第28-36页
     ·数据库物理设计第36-40页
5. C/S 结构程序设计与实现第40-58页
   ·主界面设计第40-41页
   ·编辑修改第41-45页
     ·增加或插入第41-42页
     ·编缉第42-43页
     ·删除第43页
     ·照片第43-45页
   ·绩效考核第45-47页
     ·考评录入第45页
     ·考评查询第45-46页
     ·考评设置第46-47页
   ·系统功能第47-49页
   ·查询设计第49-51页
     ·简单查询第49-50页
     ·通用查询第50页
     ·定位查询第50-51页
   ·统计分析第51-54页
     ·简单统计第51页
     ·二维统计第51-54页
   ·报表打印第54-57页
   ·帮助文件制作第57-58页
6. B/S 结构程序设计与实现第58-73页
   ·网站主页第58-60页
   ·办公系统主页第60-61页
   ·人事档案管理第61-69页
   ·信息发布第69-70页
   ·系统管理第70-73页
7. 软件运行第73-79页
   ·软件安装配置第73-76页
   ·软件测试第76-77页
   ·软件运行效果第77-78页
   ·存在的不足与改进方向第78-79页
8. 结论第79-80页
参考文献第80-81页
致谢第81页

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