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高中新课程计划实施后校长角色转换研究--芬兰高中课程改革启示

中文摘要第1-5页
前言第5-6页
一. 芬兰高中课程改革成功经验借鉴第6-21页
 (一) 芬兰高中课程改革的由来第7-8页
 (二) 芬兰高中课程改革主要内容第8-17页
  1. 教学模式的改革第8-10页
  2. 课程改革第10-14页
  3. 教育管理体制的改革第14-15页
  4. 教育手段的改革第15-16页
  5. 学生评价和高中考试制度的改革第16-17页
 (三) 几点感悟与启发第17-21页
  1. 芬兰高中课程改革的成功主要得益于以下主要因素第17-18页
  2. 芬兰课程改革对推动我国高中课程改革的启示第18-21页
二. 我国高中新课程改革的具体内容第21-27页
 (一) 普通高中课程改革工作的重要意义和指导思想第21-22页
 (二) 普通高中课程改革的目标和主要任务第22-23页
 (三) 课程实施第23-24页
  1. 课程结构第23-24页
  2. 课程设置与说明第24页
 (四) 课程实施对管理者——校长的要求第24-26页
 (五) 课改新理念第26-27页
三. 高中新课程计划实施后校长应具有的角色第27-38页
 (一) 对应试教育背景下校长角色的反思第27-28页
 (二) 校长在贯彻实施新课程中的作用第28页
 (三) 课程改革前后校长角色的转换第28-38页
  1. 校长要由学校管理者成为学习者第29页
  2. 校长要由课程的管理者成为课程改革的领导者第29-31页
  3. 校长要由课程改革的被动执行者成为自主办学的探索者.第31页
  4. 校长要由课程执行者成为课程的创造者. 开发者第31-33页
  5. 校长要由共性化课程的规范者成为教师个性化课程的激励者. 开拓者第33-34页
  6. 校长要由教师教学水平的考评者成为课程评价的改革者. 促进者第34-35页
  7. 校长要由教师的评价裁判者成为教师成就事业的促进者第35-36页
  8. 校长要由教师物质利益的刺激者成为人文关怀的激励者第36-37页
  9. 校长要由学校领导者成为教师. 学生和家长的合作者. 服务者第37-38页
结束语第38-39页
英文摘要第39-40页
注释第40页
参考文献第40-42页
后记第42-43页

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