我国上市公司治理结构问题及对策研究
| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引 言 | 第6-7页 |
| 一 、公司治理结构综述 | 第7-18页 |
| (一) 公司治理结构概念 | 第7-9页 |
| (二) 公司治理结构的主要理论 | 第9-11页 |
| 1 、古典管家理论 | 第9页 |
| 2 、委托代理理论 | 第9-10页 |
| 3 、现代管家理论 | 第10页 |
| 4 、相关利益者理论 | 第10-11页 |
| (三) 公司治理结构模式比较 | 第11-18页 |
| 1 、英美治理结构模式:以美国为例 | 第11-16页 |
| 2 、德日治理结构模式:以日本为例 | 第16-18页 |
| 二、 我国上市公司治理结构的主要问题 | 第18-22页 |
| (一) 股权结构问题 | 第19页 |
| (二) 组织结构问题 | 第19-20页 |
| 1 、董事会独立性不强 | 第19页 |
| 2 、监事会作用有限 | 第19-20页 |
| (三) 激励机制问题 | 第20页 |
| (四) 监督机制问题 | 第20-22页 |
| 1 、控制权市场 | 第20-21页 |
| 2 、经理市场 | 第21-22页 |
| 3 、缺乏董事问责机制 | 第22页 |
| 4 、新闻舆论监督和社会公众监督较弱 | 第22页 |
| 三、 改善我国上市公司治理的对策 | 第22-32页 |
| (一) 在股权结构方面 | 第22-24页 |
| 1 、培育有效的国家股持股主体 | 第23页 |
| 2 、国家股、法人股场内流通与国家股向法人股转化 | 第23页 |
| 3 、培养理性成熟的机构投资者 | 第23-24页 |
| 4 、C股市场与A股市场并轨 | 第24页 |
| (二) 增强董事会独立性 | 第24-25页 |
| (三) 培育经理市场 | 第25-26页 |
| (四) 健全激励机制 | 第26-28页 |
| 1 、多种激励机制的综合运用 | 第26页 |
| 2 、为高级管理人员的决策风险提供保障 | 第26-27页 |
| 3 、多层次激励机制的建立个实施 | 第27页 |
| 4 、物质激励和精神激励相结合 | 第27-28页 |
| (五) 完善控制权市场 | 第28-29页 |
| (六) 加强和完善金融监管 | 第29-30页 |
| 1 、加强银行的监控 | 第29-30页 |
| 2 、加强股票市场的监控 | 第30页 |
| 3 、加强证监会的监控 | 第30页 |
| (七) 加快完善我国有关法律、法规 | 第30-31页 |
| (八) 大力发展机构投资者 | 第31-32页 |
| 结束语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |
