| 引言 | 第1-9页 |
| 1.关于国际合作社基本原则分析 | 第9-17页 |
| ·合作社的基本原则及其变迁背景 | 第9-10页 |
| ·合作社的定义及内涵 | 第9页 |
| ·合作社成立背景以及历史变迁中的原则变化 | 第9-10页 |
| ·自愿与开放的社员资格分析 | 第10-11页 |
| ·民主的社员控制 | 第11-14页 |
| ·孔多塞悖论 | 第11-12页 |
| ·阿罗不可能定理 | 第12页 |
| ·中值选民定理 | 第12-13页 |
| ·现代人本管理的必要条件 | 第13页 |
| ·马斯洛需求层次理论 | 第13-14页 |
| ·社员经济参与 | 第14-15页 |
| ·自治与独立 | 第15-16页 |
| ·教育、培训和信息 | 第16-17页 |
| 2.专业合作社的新发展 | 第17-21页 |
| ·新一代合作社发展的背景 | 第17-18页 |
| ·新一代合作社发展的特点 | 第18-19页 |
| ·新一代合作社发展的启示和借鉴 | 第19-21页 |
| 3 清苑县农林高优专业社实证分析 | 第21-39页 |
| ·清苑县农林高优专业社现状 | 第21-23页 |
| ·清苑县农林高优专业杜基本概况 | 第21页 |
| ·管理体制变迁 | 第21-22页 |
| ·革新的管理制度特点 | 第22-23页 |
| ·组织机构 | 第23页 |
| ·生产经营和服务范围 | 第23页 |
| ·社员调查结果分析 | 第23-35页 |
| ·自愿和社员资格开放原则 | 第23-26页 |
| ·社员民主控制 | 第26-29页 |
| ·社员的经济参与原则 | 第29-32页 |
| ·自治和独立原则 | 第32-33页 |
| ·教育、培训和信息原则 | 第33-35页 |
| ·非社员的意向调查 | 第35-36页 |
| ·促进农林高优专业社发展的对策与建议 | 第36-39页 |
| ·增强服务功能，依靠项目吸引农民 | 第37页 |
| ·购置大型农机具，降低农资产品价格 | 第37页 |
| ·采用各种形式，加强对农民的广泛培训 | 第37-38页 |
| ·吸纳社员代表入社，促使农民与高优专业社利益保持一致 | 第38-39页 |
| 4 我国合作组织发展的建议和思考 | 第39-43页 |
| ·灵活合作社原则，构建适应性组织 | 第39-41页 |
| ·坚持自愿和资格开放政策的灵活性 | 第39页 |
| ·民主程度取决于组织发展的需要，形式随着变化而变化 | 第39-40页 |
| ·合作形式可以多样创造，衡量标准是效率和公平 | 第40页 |
| ·改变传统培训方式，实行农民代表讲课和现场解答 | 第40-41页 |
| ·灵活资本功能，加强社员的经济参与功能 | 第41页 |
| ·实行大合作，尤其是加强非农领域的合作，形成全国大市场 | 第41-43页 |
| 5 参考文献 | 第43-45页 |
| 附表 | 第45-50页 |
| 在读期间发表的学术论文 | 第50-51页 |
| 作者简历 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 注释 | 第53-54页 |
| 附录 | 第54-60页 |
| 农民合作经济组织内部限制因素与适应性对策研究 | 第56-60页 |
