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社会主义市场经济条件下的工会维权职能研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-7页
导言第7-11页
第一章 工会维权职能的由来、演变第11-26页
 第一节 工会维权理论的思想渊源第11-15页
  一、马克思恩格斯的工会维权思想第11-12页
  二、列宁的社会主义工会维权思想第12-15页
 第二节 社会主义国家工会职能的实践历程第15-20页
  一、苏联传统工会在职能发挥上的经验教训第15-17页
  二、波兰团结工会上台的教训第17-20页
 第三节 发达市场经济国家工会维权职能考察第20-26页
  一、英国工会维权职能发挥的特征第20-21页
  二、美国工会维权职能发挥的特征第21-23页
  三、日本工会维权职能发挥的特征第23-26页
第二章 新中国成立后工会职能的历史考察第26-32页
 第一节 中国工会职能的演进第26-28页
  一、1949年以前中国工会职能的历史回顾第26-27页
  二、1949年以后中国工会职能的变迁第27-28页
 第二节 当代中国工会维权职能缺失的原因第28-32页
  一、中国工会独特的发展历史是中国工会维权职能缺失的历史原因第28页
  二、长期推行社会主义计划经济体制是中国工会维权职能缺失的经济原因第28-29页
  三、高度集权的政治体制是中国工会维权职能缺失的政治原因第29-30页
  四、中国封建专制文化传统的影响是中国工会维权职能缺失的思想原因第30-32页
第三章 社会主义市场经济条件下中国工会维权职能的现状及挑战第32-42页
 第一节 新时期中国工会维权职能的凸现第32-34页
  一、社会主义市场经济的建立和发展是新时期中国工会维权职能凸现的经济原因第32-33页
  二、政治体制改革、社会主义民主政治建设是新时期中国工会维权职能凸现的政治原因第33-34页
  三、经济全球化和中国加入世界贸易组织的新形势是新时期中国工会维权职能凸现的国际环境因素第34页
 第二节 我国工会维权职能发挥的现状第34-37页
  一、国有企业中工会维权职能发挥的现状第34-35页
  二、国企改制中工会维权职能发挥的现状第35-36页
  三、非公有制企业中工会维权职能发挥的现状第36-37页
 第三节 新时期工会维权面临的问题第37-42页
  一、组织体制和组织形式的垂直僵化第37-38页
  二、工作机制和工作手段的被动单一第38-40页
  三、工会干部素质和责任的低下混乱第40-42页
第四章 社会主义市场经济条件下工会维权职能的强化第42-48页
 第一节 有关关系的调配第42-45页
  一、工会与党的关系的重新调整第42-43页
  二、工会与政府关系的重新调整第43-44页
  三、工会与国际劳工组织的国际合作第44-45页
 第二节 加强工会维权能力建设第45-48页
  一、加强法制化建设,依法维权第45-46页
  二、大力发展工会会员,加强工会组织建设第46页
  三、加快推进工会维权的制度建设第46页
  四、加快培养一支高素质的工会干部队伍第46-48页
参考文献第48-51页
后记第51页

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