职工参与制度立法研究
引言 | 第1-24页 |
第一章 职工参与的涵义 | 第24-28页 |
第一节 职工参与的性质 | 第24-25页 |
第二节 职工参与的方式 | 第25-26页 |
第三节 职工参与的涵义 | 第26-28页 |
第二章 职工参与制度的理论依据与现实意义 | 第28-39页 |
第一节 职工参与制度的理论依据 | 第28-36页 |
第二节 职工参与制度的现实意义 | 第36-39页 |
第三章 外国法中的职工参与制度 | 第39-46页 |
第一节 德国法中的职工参与制度 | 第39-43页 |
第二节 挪威法中的职工参与制度 | 第43-45页 |
第三节 德国法和挪威法中职工参与制度的启示 | 第45-46页 |
第四章 我国职工参与制度的立法分析 | 第46-56页 |
第一节 职工代表大会制度的立法分析 | 第47-51页 |
第二节 职工监事制度的立法分析 | 第51-54页 |
第三节 职工董事制度的立法分析 | 第54-56页 |
第五章 我国职工参与制度的立法完善 | 第56-63页 |
第一节 职工参与制度范围的扩大与机制的理顺 | 第56-59页 |
第二节 强化职工参与的具体途径 | 第59-62页 |
第三节 相关法律责任制度的完善 | 第62-63页 |
总结与展望 | 第63-64页 |
注释 | 第64-69页 |
主要参考文献 | 第69-71页 |
攻读硕士学位期间已公开发表的论文 | 第71-72页 |
致谢 | 第72页 |