| 第一章 高校后勤管理社会化的一般理论概述 | 第1-12页 |
| 第一节 高校后勤管理社会化的涵义和特点 | 第6-9页 |
| 第二节 高校后勤管理社会化的、理论和现实依据 | 第9-11页 |
| 第三节 高校后勤管理社会化的目的和意义 | 第11-12页 |
| 第二章 高校后勤管理社会化的现实条件和制约因素分析 | 第12-20页 |
| 第一节 建国以来我国高校后勤管理的发展阶段和实践特点 | 第12-13页 |
| 第二节 实现高校后勤管理社会化的内部条件和外部条件 | 第13-17页 |
| 第三节 影响高校后勤管理社会化的因素分析 | 第17-20页 |
| 第三章 高校后勤管理社会化模式探讨 | 第20-31页 |
| 第—节 国外高校后勤管理社会化的模式借鉴 | 第20-24页 |
| 第二节 目前我国高校后勤管理社会化的三种典型模式 | 第24-28页 |
| 第三节 大连地区高校后勤管理社会化模式选择的设想 | 第28-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
| 后记 | 第32页 |