大中型国有企业社会职能分离条件与途径研究
第一章 绪论 | 第1-13页 |
§1-1 问题的提出 | 第7-8页 |
§1-2 拟选课题的国内外研究状况 | 第8-10页 |
§1-3 研究目标、内容及创新点 | 第10-12页 |
§1-4 本文的背景支撑 | 第12-13页 |
第二章 企业社会职能的分析 | 第13-24页 |
§2-1 企业社会职能的来源 | 第13-15页 |
§2-2 企业社会职能的相关概念 | 第15-19页 |
§2-3 企业社会职能的评价 | 第19-21页 |
2-3-1 历史评价 | 第19页 |
2-3-2 现状分析 | 第19-21页 |
§2-4 企业社会职能分离的必要性 | 第21-24页 |
第三章 企业社会职能的分离条件分析 | 第24-37页 |
§3-1 企业社会职能分离的原则 | 第24页 |
§3-2 企业社会职能分离的理论 | 第24-25页 |
§3-3 企业社会职能分离的条件 | 第25-30页 |
3-3-1 成本条件 | 第25-26页 |
3-3-2 政府扶持条件 | 第26-27页 |
3-3-3 企业外部市场条件 | 第27-28页 |
3-3-4 社会保障条件 | 第28-29页 |
3-3-5 企业内部条件 | 第29-30页 |
§3-4 企业社会职能的成本比较模型 | 第30-37页 |
3-4-1 企业社会职能成本模型的引入 | 第30-32页 |
3-4-2 企业社会职能成本模型的计算 | 第32-35页 |
3-4-3 企业社会职能成本模型的应用 | 第35-37页 |
第四章 企业社会职能的分离途径分析 | 第37-45页 |
§4-1 企业社会职能与资产的价值分离 | 第37-40页 |
4-1-1 资产的出售 | 第37-38页 |
4-1-2 资产的内部量化 | 第38-39页 |
4-1-3 资产评估 | 第39-40页 |
§4-2 企业社会职能及资产的经营分离 | 第40-43页 |
4-2-1 内部市场化 | 第40-41页 |
4-2-2 国有民营化 | 第41页 |
4-2-3 挂靠联合 | 第41页 |
4-2-4 托管 | 第41-42页 |
4-2-5 控股分离 | 第42页 |
4-2-6 泛股制分离 | 第42-43页 |
§4-3 社会职能的行政管理 | 第43-44页 |
§4-4 企业社会职能分离中的人员安置 | 第44-45页 |
第五章 结论 | 第45-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
攻读学位期间所取得的相关科研成果 | 第51页 |