政治导向与执政能力--1949—1952年中共劳资两利政策研究
| 内容提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| 一、关于选题 | 第8-9页 |
| 二、学术回顾 | 第9-11页 |
| 三、研究思路 | 第11-13页 |
| 第一章 中心任务与劳资两利政策的确立 | 第13-21页 |
| 一、劳资两利政策确立的历史环境 | 第13-15页 |
| 二、劳资两利政策的构想 | 第15-18页 |
| 三、劳资两利政策确立的过程与结果 | 第18-21页 |
| 第二章 工商业困难与劳资两利政策的微调 | 第21-30页 |
| 一、私营工商业的困难及原因 | 第21-24页 |
| 二、劳资关系概况 | 第24页 |
| 三、劳资两利政策的微调 | 第24-27页 |
| 四、政策微调的效果 | 第27-30页 |
| 第三章 “五反”运动与劳资两利政策的转向 | 第30-44页 |
| 一、中心任务的转变 | 第30-31页 |
| 二、“五反”运动的冲击 | 第31-33页 |
| 三、劳资关系的严重对立 | 第33-37页 |
| 四、政策的事后补救 | 第37-41页 |
| 五、最后努力的效果 | 第41-42页 |
| 六、小结 | 第42-44页 |
| 第四章 中共主导下劳资主体地位的转换 | 第44-55页 |
| 一、资方占主体的劳资关系 | 第44-49页 |
| 二、劳方占主体的劳资关系 | 第49-53页 |
| 三、国家占主体的劳动关系 | 第53-55页 |
| 第五章 结束语 | 第55-62页 |
| 一、劳资两利政策的历史检视 | 第55-57页 |
| 二、劳资两利政策与中共的执政能力 | 第57-62页 |
| 参考文献 | 第62-69页 |
| 后记 | 第69页 |
