| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 一、绪论 | 第7-10页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·本研究的目的和意义 | 第8-10页 |
| 二、警力资源的概念与特点及苏州警力资源现状 | 第10-16页 |
| ·警力资源的概念与特点 | 第10-12页 |
| ·苏州警力资源现状 | 第12-16页 |
| 三、苏州警力资源开发与管理存在的问题 | 第16-22页 |
| ·警力资源开发和管理观念方面存在问题 | 第16-17页 |
| ·警力资源的开发和管理方法有待改进 | 第17-20页 |
| ·警力资源的获取与准备不足 | 第20-22页 |
| 四、国内外警力资源开发与管理的成功范例 | 第22-27页 |
| ·上海市公安局试行文职雇员制度解放警力 | 第22-23页 |
| ·辽宁省公安机关深化警务改革推动警力下沉 | 第23-25页 |
| ·美国警方开发与管理警力资源的措施 | 第25-27页 |
| 五、苏州警力资源开发与管理的可行性措施 | 第27-34页 |
| ·重视和稳定人才，通过“人才兴警”提高苏州公安队伍整体水平 | 第27-28页 |
| ·加强教育与培训，建设学习型公安机关 | 第28-30页 |
| ·建立科学的警力资源运作体系，向效益要警力 | 第30-32页 |
| ·完善内部竞争机制，建设有凝聚力的公安队伍 | 第32-34页 |
| 总结 | 第34-36页 |
| 1、全文总结 | 第34页 |
| 2、本论文需要提高之处 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第39-40页 |
| 后记 | 第40页 |