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广州市公办中学与民办中学教师工作满意度的经济学比较分析

目录第1-7页
CATALOGUE第7-9页
摘要第9-10页
ABSTRACT第10-12页
第一章 绪论第12-20页
   ·问题背景第12-14页
   ·研究的目的和意义第14-15页
   ·研究方法第15-16页
   ·核心概念界定第16-20页
第二章 教师工作满意度研究的国内外文献评述第20-29页
   ·教师工作满意度的国内文献研究第20-23页
   ·国外教师工作满意度的文献研究第23-24页
   ·教师工作满意度研究的若干支持理论第24-27页
     ·需要层次理论第25页
     ·双因素理论第25-26页
     ·公平理论第26页
     ·期望理论第26-27页
   ·国内外有关论题研究的评述第27-28页
 本章小结第28-29页
第三章 广州市公办中学与民办中学教师工作满意度的分析第29-53页
   ·研究设计与数据收集情况第29-33页
     ·研究对象概况第29-30页
     ·研究工具第30-32页
     ·问卷的信度效度分析第32-33页
   ·广州市公办中学与民办中学教师工作满意度的总评状况分析比较第33页
   ·公办中学教师工作满意度的分析第33-38页
   ·民办中学教师工作满意度的分析第38-44页
   ·公办中学与民办中学教师工作满意度的比较分析第44-51页
     ·不同类型学校教师工作满意度的差别比较第44-45页
     ·不同性质学校在各维度具体题项中的比较分析第45-51页
 本章小结第51-53页
第四章 广州市公办中学与民办中学教师满意度差别的经济学分析第53-63页
   ·公平理论视野中公办中学与民办中学教师工作满意度的差别分析第53-58页
     ·公平理论概述第53-55页
     ·基于公平理论的公办中学与民办中学教师满意度差别的分析第55-58页
   ·期望理论视野中公办中学与民办中学教师工作满意度的差别分析第58-62页
     ·期望理论概述第58-60页
     ·基于期望理论的公办中学与民办中学教师工作满意度差别分析第60-62页
 本章小结第62-63页
第五章 研究结论第63-67页
   ·研究的主要结论第63-64页
   ·提升公民办教师满意度的若干建议第64-65页
   ·研究局限第65-66页
 本章小结第66-67页
参考文献第67-71页
攻读学位期间发表的论文第71-72页
附录:教师工作满意度调查问卷第72-76页
致谢第76页

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