福建省新型农村合作医疗实施后乡镇卫生院人力资源现状与对策研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 第一章:前言 | 第7-14页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·国内外研究情况 | 第8-11页 |
| ·研究目的与意义 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| ·研究技术路线 | 第13-14页 |
| 第二章:结果 | 第14-29页 |
| ·福建省乡镇卫生院2007年卫生人力资源现状 | 第14-15页 |
| ·医学毕业生到乡镇卫生院就业意向调查分析 | 第15-20页 |
| ·乡镇卫生院长关于卫生院人力资源问题调查分析 | 第20-22页 |
| ·现场定性访谈 | 第22-29页 |
| 第三章:讨论 | 第29-34页 |
| ·乡镇卫生院人力资源发展的机遇 | 第29-31页 |
| ·乡镇卫生院人力资源发展面临的挑战 | 第31-34页 |
| 第四章:对策建议 | 第34-43页 |
| ·坚持卫生事业改革的公益性,政府加大投入 | 第34-35页 |
| ·面向农村的全科医学教育 | 第35-36页 |
| ·统筹协调农村卫生人力资源招募与管理 | 第36-38页 |
| ·提高卫生院人力资源管理水平 | 第38-41页 |
| ·本次研究特点与不足之处 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 综述 | 第49-57页 |
| 附件1 | 第57-59页 |
| 附件2 | 第59-61页 |
| 附件3 | 第61-62页 |
| 附件4 | 第62-63页 |
| 附件5 | 第63页 |