地方综合性大学大学生就业服务研究--以延边大学和北华大学为例

摘要	第1-7页
Abstract	第7-10页
第一章 绪论	第10-22页
·问题的提出	第10-12页
·大学生就业服务历史发展过程和研究的现状	第12-20页
·研究目的和意义	第20页
·研究思路与方法	第20-22页
第二章 地方综合性大学大学生就业服务现状	第22-29页
·基本构建了大学生就业服务体制	第22-23页
·就业服务队伍	第23-24页
·就业服务内容	第24-25页
·就业服务方法与手段	第25-27页
·就业服务的评价与管理	第27-29页
第三章 地方综合性大学大学生就业服务存在的问题	第29-42页
·就业服务体制不完善	第29页
·就业服务队伍建设规模小、素质低	第29-31页
·就业服务内容表层化	第31-32页
·就业服务方法单一	第32-34页
·就业服务基地结构与布局不合理	第34-36页
·就业服务评价与管理方式简单	第36-37页
·就业服务效果	第37-42页
第四章 完善地方综合性大学大学生就业服务的对策	第42-48页
·建立有利于全员服务就业的体制	第42-43页
·加强全员服务队伍建设	第43-44页
·深化就业服务内容的改革	第44-46页
·完善就业服务的方法和手段	第46页
·规范就业服务管理，开展就业服务评估	第46-48页
结束	第48-49页
致谢	第49-50页
参考文献	第50-53页
附录一 大学生就业服务调查问卷	第53-57页
附录二 大学生的就业服务调查问卷(已毕业)	第57-60页
附录三 大学生就业服务调查问卷	第60-65页
附录四 访谈提纲	第65页