充分就业与社会和谐的关系及对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·本文研究的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11页 |
| ·本文的研究思路与主要创新 | 第11-12页 |
| ·本文的研究思路 | 第11页 |
| ·本论文的创新之处 | 第11-12页 |
| 第二章 充分就业的一般理论和国际经验 | 第12-17页 |
| ·就业、失业与充分就业 | 第12-13页 |
| ·就业与失业 | 第12页 |
| ·充分就业 | 第12-13页 |
| ·促进充分就业的国际经验 | 第13-17页 |
| ·英国有关充分就业的经验 | 第13-14页 |
| ·美国有关充分就业的经验 | 第14页 |
| ·印度有关充分就业的经验 | 第14-17页 |
| 第三章 我国的就业现状及突出矛盾 | 第17-24页 |
| ·我国就业现状和特点 | 第17-19页 |
| ·近几年我国就业量的变动趋势 | 第17-18页 |
| ·当前我国就业的主要特点 | 第18-19页 |
| ·我国就业领域的突出矛盾 | 第19-21页 |
| ·劳动力供求总量不平衡 | 第20页 |
| ·结构性失业的问题突出 | 第20页 |
| ·制度性失业的影响不可低估 | 第20-21页 |
| ·我国就业矛盾的原因分析 | 第21-24页 |
| ·历史因素的积累 | 第21页 |
| ·劳动力总量过剩 | 第21-22页 |
| ·城乡二元结构的制约 | 第22页 |
| ·技术性原因 | 第22-24页 |
| 第四章 充分就业与社会和谐的关系 | 第24-32页 |
| ·社会主义和谐社会的主要特征与基本要求 | 第24-25页 |
| ·社会主义和谐社会的主要特征 | 第24页 |
| ·社会主义和谐社会的基本要求 | 第24-25页 |
| ·实现充分就业是构建和谐社会的重要前提 | 第25-27页 |
| ·实现充分就业与构建和谐社会具有共同的价值认同 | 第25-26页 |
| ·实现充分就业使构建和谐社会具有了广泛的群众基础 | 第26页 |
| ·实现充分就业是评价和谐社会的重要指标 | 第26-27页 |
| ·构建和谐社会对实现充分就业的内在要求 | 第27-32页 |
| ·公平的就业机会与通畅的就业渠道 | 第27-28页 |
| ·完善的就业政策和健全的就业机制 | 第28-29页 |
| ·充满活力的就业主体与安定有序的就业环境 | 第29-32页 |
| 第五章 实现充分就业、促进社会和谐的政策建议 | 第32-41页 |
| ·全面落实积极的就业政策 | 第32-35页 |
| ·充分尊重劳动者自主择业的权利 | 第32页 |
| ·充分发挥市场调节就业的功能 | 第32-33页 |
| ·加大政府促进就业的力度 | 第33-35页 |
| ·推进就业体制改革创新 | 第35-37页 |
| ·完善城乡劳动者平等就业的制度 | 第35页 |
| ·构建多层次的就业援助制度和服务体系 | 第35-36页 |
| ·加强高校毕业生就业指导和服务工作 | 第36-37页 |
| ·以发展促进就业、以创业带动就业 | 第37-38页 |
| ·坚持发展经济与促进就业互动 | 第37页 |
| ·鼓励自主创业、自谋职业 | 第37-38页 |
| ·协调劳动关系、促进社会和谐 | 第38-41页 |
| ·构建和谐劳动关系促进充分就业 | 第38-39页 |
| ·构建和谐劳动关系促进社会和谐 | 第39页 |
| ·规范和协调劳动关系的主要举措 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
