摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第一章 导论 | 第9-14页 |
·研究背景及意义 | 第9-10页 |
·国内外关于非正式组织影响隐性知识转移的研究现状 | 第10-11页 |
·社会网络结构视角 | 第10-11页 |
·社会关系视角 | 第11页 |
·研究内容 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12-13页 |
·论文研究框架 | 第13页 |
·创新点 | 第13-14页 |
第二章 本研究的理论基础概述 | 第14-25页 |
·组织中隐性知识转移理论 | 第14-19页 |
·隐性知识的概念与特征 | 第14-15页 |
·隐性知识转移机理 | 第15-16页 |
·隐性知识转移的非正式特性 | 第16-17页 |
·隐性知识转移的影响因素 | 第17-19页 |
·非正式组织的理论基础 | 第19-24页 |
·非正式组织 | 第19-20页 |
·非正式组织与正式组织的关系 | 第20-21页 |
·社会网络结构视角下的非正式组织 | 第21-24页 |
·本章小结 | 第24-25页 |
第三章 结构视角下非正式网络对隐性知识转移影响的研究 | 第25-32页 |
·组织内非正式网络的构建 | 第25-27页 |
·样本说明及描述性统计 | 第25-26页 |
·被调研组织的非正式网络 | 第26-27页 |
·非正式网络的结构特征与隐性知识转移影响分析 | 第27-31页 |
·非正式网络的小世界效应 | 第27-28页 |
·非正式网络密度、平均度对隐性知识转移的影响 | 第28页 |
·研发团队中非正式网络的节点中心性对隐性知识转移的影响 | 第28-30页 |
·非正式网络的派系特征对隐性知识转移的影响 | 第30-31页 |
·本章小结 | 第31-32页 |
第四章 非正式网络交流对象选择机制 | 第32-37页 |
·知识交流对象存在选择性和针对性 | 第32页 |
·知识交流网络建模 | 第32-34页 |
·知识交流 | 第33页 |
·知识交流效果的衡量指标 | 第33-34页 |
·知识交流对象选择机制模拟及其结果分析 | 第34-36页 |
·本章小结 | 第36-37页 |
第五章 社会关系视角下非正式组织对隐性知识转移的影响研究 | 第37-55页 |
·非正式组织影响隐性知识转移的理论模型构建 | 第37-40页 |
·社会资本理论框架下非正式组织特征因子的提出 | 第37-38页 |
·组织内隐性知识转移过程分析 | 第38-39页 |
·概念模型构建 | 第39-40页 |
·非正式组织内部特征因子对隐性知识转移的影响 | 第40-42页 |
·非正式组织联系强度对隐性知识转移的影响 | 第40-41页 |
·非正式组织情感信任对隐性知识转移的影响 | 第41-42页 |
·非正式组织共同认知对隐性知识转移的影响 | 第42页 |
·非正式组织规模对隐性知识转移的影响 | 第42页 |
·非正式组织对正式组织隐性知识转移的影响 | 第42-46页 |
·非正式组织特征因子对正式组织人际关系的影响 | 第42-44页 |
·正式组织人际关系对隐性知识转移的影响 | 第44-45页 |
·隐性知识转移意愿对隐性知识转移的影响 | 第45页 |
·正式组织氛围支持的调节作用 | 第45-46页 |
·问卷的形成 | 第46-54页 |
·变量操作性定义 | 第46页 |
·变量的测度 | 第46-50页 |
·问卷结构设计 | 第50-51页 |
·问卷信度与效度检验 | 第51-54页 |
·本章小结 | 第54-55页 |
第六章 非正式组织影响隐性知识转移的实证研究及假设检验 | 第55-66页 |
·样本数据收集 | 第55-56页 |
·问卷的发放与回收 | 第55页 |
·样本描述性统计 | 第55-56页 |
·数据分析方法 | 第56-57页 |
·模型检验 | 第57-62页 |
·非正式组织内部隐性知识转移模型检验 | 第57-58页 |
·非正式组织影响正式组织隐性知识转移的模型检验 | 第58-60页 |
·调节效应检验 | 第60-62页 |
·结果讨论 | 第62-65页 |
·本章小结 | 第65-66页 |
第七章 总结与展望 | 第66-68页 |
·总结 | 第66-67页 |
·未来研究展望 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
在学期间发表的学术论文 | 第74-75页 |
附件1 调研问卷1 | 第75-76页 |
附件2 调研问卷2 | 第76-77页 |