我国公安边防部队兵员管理研究
中文摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第一章 导论 | 第7-10页 |
·论文研究意义和研究目的 | 第7-8页 |
·论文研究意义 | 第7页 |
·论文研究的目的 | 第7-8页 |
·论文研究的主要内容和框架 | 第8-10页 |
·论文研究的主要内容 | 第8-9页 |
·论文研究框架图 | 第9-10页 |
第二章 带兵与军队管理学理论综述 | 第10-14页 |
·军队管理溯源 | 第10-11页 |
·军队管理与军队管理学 | 第11-12页 |
·带兵是一门学科 | 第12-14页 |
第三章 公安边防部队的基本职能 | 第14-18页 |
·边防武装力量 | 第14-15页 |
·边防部队 | 第14页 |
·公安边防部队 | 第14-15页 |
·边防民兵 | 第15页 |
·担负海空防边缘防卫任务的海空军部队 | 第15页 |
·担负支边作战和边境防卫作战任务的部队 | 第15页 |
·边防管理机构设置关系 | 第15-16页 |
·公安边防部队的任务 | 第16-18页 |
第四章 公安边防部队管理结构 | 第18-21页 |
·公安边防部队军事行政管理结构 | 第18页 |
·公安边防部队管理主体 | 第18-20页 |
·公安边防部队管理主体 | 第18-19页 |
·公安边防部队管理主体类型 | 第19-20页 |
·公安边防部队管理客体 | 第20-21页 |
第五章 公安边防部队兵员管理研究及现状分析 | 第21-32页 |
·公安边防部队兵员管理教育制度分析 | 第21-24页 |
·公安边防部队兵员管理教育基本制度 | 第21-23页 |
·公安边防部队兵员管理教育方法 | 第23-24页 |
·公安边防部队绩效考核机制 | 第24-29页 |
·考核 | 第24-25页 |
·任免晋升 | 第25-27页 |
·奖惩与军官能力挂钩制度 | 第27-28页 |
·军官退役与军官能力挂钩制度 | 第28-29页 |
·把军官能力的转化作为择优晋升的重要条件 | 第29页 |
·驻开放地区边防部队兵员管理面临问题分析 | 第29-32页 |
第六章 中外部队兵员管理研究解读 | 第32-47页 |
·美军兵员管理研究 | 第32-35页 |
·美军非常重视兵员管理制度 | 第32-33页 |
·美军随处可见的“价值观教育” | 第33-35页 |
·美军因人施教的“提高积极性计划”培训方法 | 第35页 |
·俄罗斯兵员管理研究 | 第35-38页 |
·俄罗斯从军事爱国主义教育做起重塑军魂 | 第35-37页 |
·俄军严格的一日生活秩序管理 | 第37-38页 |
·德国兵员管理研究 | 第38-41页 |
·德军强调“精神领导”实施兵员教育 | 第38-39页 |
·和平时期德军的首要任务就是训练 | 第39-41页 |
·印度兵员管理研究 | 第41-42页 |
·中外部队兵员管理制度异同分析解读 | 第42-47页 |
·中外部队兵员管理制度的共同点 | 第42-45页 |
·外军兵员管理的科学方法给我的启示 | 第45-47页 |
第七章 针对不同管理客体的兵员管理方法研究 | 第47-66页 |
·公安边防部队兵员管理规律研究 | 第47-55页 |
·新兵的管理 | 第47-49页 |
·士官的管理 | 第49-50页 |
·中、高级士官的管理 | 第50-51页 |
·农村兵的管理 | 第51-52页 |
·城镇兵的管理 | 第52-53页 |
·少数民族士兵的管理 | 第53-54页 |
·伤病士兵的管理 | 第54-55页 |
·“90 后”新兵管理 | 第55-60页 |
·“90 后”新兵价值观 | 第55-58页 |
·“90 后”兵员的管理法则 | 第58-60页 |
·针对常见问题的几种管理方法 | 第60-66页 |
结束语 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-70页 |
致谢 | 第70页 |