| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·问题的提出和背景 | 第9-10页 |
| ·分析研究问题的思路和论文结构 | 第10页 |
| ·相关概念的界定 | 第10-15页 |
| ·素质 | 第10-11页 |
| ·干部的综合素质 | 第11-15页 |
| 第2章 提高乡镇干部队伍综合素质的重要意义 | 第15-23页 |
| ·干部素质的高低关系到党和国家的前途和命运 | 第15-19页 |
| ·党的干部是党的路线、方针、政策的制定者和执行者 | 第15-17页 |
| ·提高干部的素质是实现党的宏伟目标的关键 | 第17-18页 |
| ·干部素质是国家首要的软实力 | 第18-19页 |
| ·全面提高干部的素质是执政建设的基础工程 | 第19-23页 |
| ·干部队伍素质成为加强党的执政能力建设的主要“瓶颈” | 第19-21页 |
| ·各级领导干部在加强党的执政能力建设中处于特殊的重要位置 | 第21-23页 |
| 第3章 江苏省阜宁县澳洋工业园乡镇干部现状分析 | 第23-31页 |
| ·阜宁县澳洋工业园的基本情况 | 第23页 |
| ·乡镇干部的状况分析 | 第23-26页 |
| ·乡镇干部的基本现状 | 第23-25页 |
| ·乡镇干部的特征分析 | 第25-26页 |
| ·乡镇干部的素质状况分析 | 第26-31页 |
| ·乡镇干部素质的基本状况 | 第26-27页 |
| ·乡镇干部素质方面存在的问题 | 第27-28页 |
| ·存在问题的原因分析 | 第28-31页 |
| 第4章 提高乡镇干部综合素质的路径选择 | 第31-43页 |
| ·坚持德才兼备，造就一支骨干队伍 | 第31-36页 |
| ·注重提高干部队伍的综合素质和能力 | 第32-33页 |
| ·注重在实践中培养锻炼干部 | 第33-34页 |
| ·把好选人用人关 | 第34-36页 |
| ·提高乡镇干部素质的对策—测评与考核制度健全对策 | 第36-41页 |
| ·目前对乡镇干部的考核方面存在的问题 | 第36-38页 |
| ·科学地、全面地考核乡镇干部的德、能、勤、绩、廉 | 第38-40页 |
| ·乡镇干部测评与考核制度健全对策 | 第40-41页 |
| ·提高乡镇干部素质的对策——机制健全对策 | 第41-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第47-48页 |