旅游管理专业本科生实习效果评价研究

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-11页
第1章 绪论	第11-23页
·选题背景及研究意义	第11-13页
·选题背景	第11-12页
·研究意义	第12-13页
·国内外研究综述	第13-19页
·国外研究综述	第13-15页
·国内研究综述	第15-19页
·国内外研究综述评析	第19页
·主要研究内容及研究方法	第19-23页
·主要研究内容及研究框架	第19-20页
·主要研究方法	第20-23页
第2章 实习效果评价的相关概念与理论基础	第23-29页
·相关概念	第23-26页
·旅游管理专业实习的相关概念	第23-25页
·实习效果相关概念	第25-26页
·相关理论基础	第26-28页
·教育评价理论	第26-27页
·培训评估理论	第27-28页
·本章小结	第28-29页
第3章 实习效果评价模型的构建	第29-48页
·评价指标体系及其构建原则	第29-31页
·关于评价指标体系	第29页
·指标体系构建原则	第29-31页
·评价指标体系的构建	第31-44页
·评价指标的拟定	第31-32页
·评价指标的筛选与修正	第32-37页
·评价指标体系权重的确定	第37-44页
·评价主体的选择及其权重的确定	第44-45页
·实习效果评价模型的确定	第45-46页
·本章小结	第46-48页
第4章 旅游管理专业本科生实习效果评价的实证研究	第48-71页
·评价对象实习情况简介	第48-49页
·旅游管理专业实习效果评价	第49-65页
·准备阶段	第49页
·评价的实施与处理阶段	第49-65页
·实习效果各指标评价结果之比较	第65-70页
·总实习效果评价结果的比较	第65页
·实习效果一级评价指标评价结果比较	第65-66页
·思想道德素质组二级指标评价结果的比较	第66-67页
·文化及专业素质组二级、三级指标评价结果的比较	第67-68页
·身心素质组二级指标评价结果比较	第68-69页
·实习学生实习效果总结	第69-70页
·本章小结	第70-71页
第5章 旅游管理专业本科生实习效果影响因素分析	第71-78页
·学校方面的因素分析	第71-73页
·实践教学体系存在瑕疵	第71-72页
·实习基地选择考虑不周	第72页
·实习前教育力度不够	第72-73页
·实习过程跟踪指导不及时	第73页
·酒店方面的因素分析	第73-75页
·工作强度偏大	第73页
·工作缺乏挑战	第73-74页
·薪酬待遇不尽合理	第74页
·酒店人际关系复杂	第74页
·对实习学生重视不足	第74-75页
·学生自身的因素分析	第75-77页
·实习前思想准备不充分	第75页
·实习期望与实际工作差别大	第75-76页
·创新热情与简单劳动相冲突	第76页
·付出与收获不平衡加剧内心不平衡	第76-77页
·本章小结	第77-78页
第6章 旅游管理专业本科生实习效果的 提升措施	第78-87页
·学校方面的改进措施	第78-82页
·进一步完善实践教学环节	第78-79页
·建立长期可信的实习基地	第79-80页
·全面加强实习前教育	第80页
·指导教师全面跟踪实习动态	第80-81页
·协商推行岗位定制	第81-82页
·酒店方面的改进措施	第82-85页
·营造健康良好的实习环境	第82页
·提供合理的实习薪酬	第82-83页
·加强实习生培训	第83-84页
·储备潜在人才	第84-85页
·学生方面的改进措施	第85-86页
·做好充分实习心理准备	第85页
·拉近理想与现实的差距	第85页
·实习过程中勤学好问	第85-86页
·本章小结	第86-87页
结论	第87-89页
附录一	第89-91页
附录二	第91-93页
附录三	第93-95页
附录四	第95-96页
附录五	第96-97页
附录六	第97-98页
参考文献	第98-104页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果	第104-105页
致谢	第105-106页
作者简介	第106页