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中国农村英语教师进行教师专业化发展动力匮乏的原因探究

Acknowledgements第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-12页
1. Introduction第12-17页
   ·Research background and research aims第12-14页
   ·Significance of the study第14-15页
   ·Structure of the thesis第15-17页
2. Literature Review第17-36页
   ·Teaching as a profession第17-18页
   ·Definitions of TPD第18-21页
   ·Rationales for TPD第21-23页
     ·External reasons第21页
     ·Internal reasons第21-23页
   ·Dimensions of TPD第23-25页
     ·General pedagogical knowledge第23页
     ·Subject-matter knowledge第23-24页
     ·Pedagogical content knowledge(PCK)第24-25页
     ·Research capability第25页
   ·Relevant studies on TPD第25-36页
     ·Facilitating factors for the implementation of TPD第26-27页
     ·Barriers to the implementation of TPD第27-29页
       ·Inherent programmatic drawbacks第27-28页
       ·School interference and teachers' low level of motivation第28-29页
     ·Measures to enhance TPD第29-31页
       ·Organizational partnership models第30页
       ·Individual or small group models第30-31页
     ·Studies of TPD in rural areas第31-36页
       ·Overseas studies of TPD in rural areas第31-33页
       ·Domestic studies of TPD in rural areas第33-36页
3. Research Design第36-41页
   ·Research context第36-37页
   ·Subjects第37页
   ·Instruments第37-38页
     ·Questionnaire第37页
     ·Interview第37-38页
   ·Data collection and analysis第38-41页
4. Findings第41-66页
   ·Teachers' low level of motivation for TPD第41-44页
   ·Contributing factors to the low level of motivation第44-66页
     ·Societal factors第45-49页
       ·Dissatisfactory financial status第45-47页
       ·Low social status第47-49页
     ·School factors第49-58页
       ·Poor workplace conditions and constrained resources第49-51页
       ·Pressure from leaders第51-55页
       ·Limited opportunities for quality teacher training第55-57页
       ·The lack of a sound teacher evaluation system第57-58页
     ·Teachers' challenges in teaching第58-61页
       ·Large classes第58-59页
       ·Difficulty in managing students第59-61页
     ·Teacher factors第61-66页
       ·Disqualification of teachers第61-63页
       ·The conflicts between family and career第63-64页
       ·Stability in the profession and family第64-66页
5. Discussion第66-69页
6. Conclusion and implications第69-72页
   ·Summary of the study第69页
   ·Implications of the study第69-71页
   ·Limitations of the study第71-72页
Bibliography第72-84页
Appendix Ⅰ第84-89页
Appendix Ⅱ第89-90页
Appendix Ⅲ第90页

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