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陕西省干部教育学习与管理平台的设计与实现

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9页
    1.2 研究目的第9-10页
    1.3 研究的创新性第10-11页
    1.4 研究内容安排第11-13页
第2章 文献综述第13-19页
    2.1 国外研究现状第13页
    2.2 国内研究现状第13-14页
    2.3 开发工具介绍第14-19页
        2.3.1 J2EE技术第14-15页
        2.3.2 SOA系统架构第15-16页
        2.3.3 JQuery技术第16页
        2.3.4 Flex技术第16页
        2.3.5 Web Service技术第16-19页
第3章 需求分析第19-25页
    3.1 平台需求概述第19页
    3.2 功能性需求第19-22页
        3.2.1 培训功能第20页
        3.2.2 考核功能第20-21页
        3.2.3 管理功能第21-22页
        3.2.4 交流功能第22页
    3.3 非功能性需求第22-25页
        3.3.1 运行环境第22页
        3.3.2 部署环境要求第22-23页
        3.3.3 数据流第23-25页
第4章 总体方案设计第25-39页
    4.1 平台设计的总体框架第25-26页
    4.2 平台的模块设计概述第26-28页
        4.2.1 系统的目标第26页
        4.2.2 建设原则第26-27页
        4.2.3 分层架构模型第27-28页
    4.3 平台模块概要设计第28-37页
        4.3.1 学习系统第28-29页
        4.3.2 考核模块第29-31页
        4.3.3 管理模块第31-35页
        4.3.4 交流模块第35-37页
    4.4 平台设计的可行性分析第37-39页
        4.4.1 经济可行性分析第37-38页
        4.4.2 技术可行性分析第38页
        4.4.3 操作可行性分析第38-39页
第5章 学习与管理平台详细设计第39-49页
    5.1 培训模块详细设计第39-43页
        5.1.1 学员登录详细设计第39-40页
        5.1.2 学习中心详细设计第40-43页
    5.2 数据库设计第43-46页
        5.2.1 基本信息类型第44-45页
        5.2.2 学习相关第45页
        5.2.3 系统权限和管理第45-46页
    5.3 接口设计第46页
    5.4 运行设计第46-47页
    5.5 出错处理设计第47-49页
第6章 干部学习与管理平台实现第49-63页
    6.1 培训模块的实现概述第49页
    6.2 培训模块的实现第49-63页
        6.2.1 登录功能的实现第49-52页
        6.2.2 学习中心的实现第52-63页
第7章 平台测试第63-75页
    7.1 功能测试第63-70页
        7.1.1 后台功能测试出现的问题第64-66页
        7.1.2 前台功能测试出现的问题第66-68页
        7.1.3 测试问题总结第68-69页
        7.1.4 功能完善后,平台目前的运行状态第69-70页
    7.2 性能测试第70-75页
        7.2.1 并发压力测试第70页
        7.2.2 数据库测试第70-71页
        7.2.3 jvm虚拟机测试第71页
        7.2.4 服务器带宽测试第71-75页
第8章 结论第75-77页
参考文献第77-81页
致谢第81页

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