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政企关系、多元化与企业绩效--基于中国上市民营企业的实证研究

内容摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章. 研究背景及意义第10-15页
    1.1 研究背景第10-14页
        1.1.1 中国资本市场现状第10-11页
        1.1.2 中国上市民营企业发展现状第11-13页
        1.1.3 政企关系现状第13-14页
    1.2 研究意义第14-15页
第二章. 文献综述第15-23页
    2.1 多元化与企业绩效第15-17页
    2.2 政企关系与企业绩效第17-19页
    2.3 政企关系与企业多元化第19-20页
    2.4 研究理论、框架、方法第20-22页
        2.4.1 研究理论第20-21页
        2.4.2 研究框架第21-22页
        2.4.3 研究方法第22页
    2.5 本文创新点第22-23页
第三章. 研究设计第23-33页
    3.1 研究假设第23-24页
        3.1.1 行业数与企业价值溢出的关系第23页
        3.1.2 多元化与企业绩效的关系第23-24页
        3.1.3 政企关系与企业绩效的关系第24页
        3.1.4 政企关系与多元化的关系第24页
    3.2 变量与数据第24-30页
        3.2.1 主要变量的解释第24-29页
        3.2.2 数据来源第29-30页
    3.3 模型设定第30-33页
        3.3.1 价值溢出为因变量第30页
        3.3.2 企业绩效为因变量第30-33页
第四章. 实证研究与结果分析第33-48页
    4.1 描述性统计第33-36页
        4.1.1 价值溢出变量统计第33-34页
        4.1.2 上市民企多元化统计第34页
        4.1.3 政企关系及其他控制变量指标统计第34-36页
    4.2 实证模型回归结果分析第36-46页
        4.2.1 多元化与价值溢出第36-38页
        4.2.2 多元化、政企关系与企业绩效第38-46页
    4.3 稳健性分析第46-48页
第五章. 结论、建议及研究改进第48-51页
    5.1 结论第48-49页
    5.2 建议第49页
    5.3 研究改进第49-51页
参考文献第51-55页
致辞第55页

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