| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 图表清单 | 第8-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-20页 |
| ·研究的背景与缘起 | 第9-15页 |
| ·第三部门的研究起源 | 第9-11页 |
| ·第三部门的概念界定 | 第11-15页 |
| ·第三部门的角色定位 | 第15-20页 |
| ·第三部门和政府、企业的区别 | 第15-16页 |
| ·第三部门的社会角色定位 | 第16-20页 |
| 第二章 第三部门研究的理论发展及其与政府的关系现状 | 第20-28页 |
| ·第三部门存在和发展的相关理论 | 第20-24页 |
| ·政府失灵理论和市场失灵理论 | 第20-21页 |
| ·第三者政府理论和志愿失灵理论 | 第21-22页 |
| ·政府、市场、志愿部门相互依赖理论 | 第22页 |
| ·“混合福利观念”理论 | 第22-24页 |
| ·第三部门和政府间关系演变及现状 | 第24-28页 |
| ·国外第三部门和政府关系的现状 | 第24页 |
| ·第三部门在中国的发展条件分析 | 第24-26页 |
| ·我国第三部门对政府的积极影响 | 第26-28页 |
| 第三章 第三部门和政府间关系的个案调研 | 第28-35页 |
| ·研究方法及目标 | 第28-29页 |
| ·研究设计依据 | 第28页 |
| ·个案研究的可行性及依据 | 第28-29页 |
| ·江苏省华夏三农事业发展基金会组织概况 | 第29-30页 |
| ·组织历史、概况及架构 | 第29页 |
| ·调查对象及访谈提纲 | 第29-30页 |
| ·个案调研情况分析 | 第30-35页 |
| ·对三农基金会工作内容、发展计划所做的调研 | 第30页 |
| ·政府和三农基金会合作情况所做的调研 | 第30-32页 |
| ·营利组织和三农基金会合作及捐助情况所做的调研 | 第32-33页 |
| ·对三农基金会调研情况的小结 | 第33-35页 |
| 第四章 第三部门发展的制约因素及其成因分析 | 第35-43页 |
| ·第三部门和政府现行关系的分析 | 第35-38页 |
| ·政府对第三部门的管理现状分析 | 第35-36页 |
| ·第三部门与政府的行政关系 | 第36-38页 |
| ·第三部门发展中存在的制约因素 | 第38-40页 |
| ·第三部门组织外在制约因素 | 第38-39页 |
| ·第三部门组织内在制约因素 | 第39-40页 |
| ·政府和第三部门关系定位存在问题的原因分析 | 第40-43页 |
| ·社会政治经济体制的影响 | 第40-41页 |
| ·政策和法律制度的不健全 | 第41页 |
| ·社会环境的定势影响 | 第41-43页 |
| 第五章 政府和第三部门关系定位的对策建议 | 第43-51页 |
| ·政府对第三部门关系的科学定位的思路 | 第43-46页 |
| ·制定科学的公共政策引导第三部门健康发展 | 第43-44页 |
| ·颁布统一的法规条例规范第三部门的发展 | 第44-45页 |
| ·加强管理方式研究，带动第三部门管理效能提高 | 第45-46页 |
| ·我国第三部门和政府未来关系发展的建议 | 第46-51页 |
| ·政府需转变职能，正确处理好与第三部门的关系 | 第46-47页 |
| ·第三部门需加强能力建设，促进与政府的共赢发展 | 第47-49页 |
| ·政府和第三部门需相互督导，共谋发展 | 第49-51页 |
| 结束语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 附录 | 第55-67页 |
| 附录一、基金会工作人员访谈 | 第55-63页 |
| 附录二、基金会义工人员访谈 | 第63-64页 |
| 附录三、基金会主管行政单位人员访谈 | 第64-66页 |
| 附录四、基金会赞助单位相关人员访谈 | 第66-67页 |