建筑业农民工市民化制度研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国内相关研究综述 | 第11-14页 |
| 1.2.2 国外相关研究综述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容及创新点 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.3.2 创新点 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法及路线 | 第16-19页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.4.2 研究路线 | 第16-19页 |
| 第二章 相关概念界定及理论基础 | 第19-25页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第19-21页 |
| 2.1.1 农民工 | 第19页 |
| 2.1.2 市民 | 第19-20页 |
| 2.1.3 农民工市民化 | 第20-21页 |
| 2.2 研究理论基础 | 第21-25页 |
| 2.2.1 农村剩余劳动力转移理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 推—拉理论 | 第22页 |
| 2.2.3 成本—收益理论 | 第22-23页 |
| 2.2.4 人力资本理论 | 第23-25页 |
| 第三章 建筑业农民工市民化现状分析 | 第25-33页 |
| 3.1 基本状况 | 第25-28页 |
| 3.1.1 农民工规模 | 第25-26页 |
| 3.1.2 农民工年龄 | 第26-27页 |
| 3.1.3 农民工素质 | 第27页 |
| 3.1.4 农民工培训 | 第27-28页 |
| 3.2 经济状况 | 第28-31页 |
| 3.2.1 收入状况 | 第28-31页 |
| 3.2.2 工资拖欠状况 | 第31页 |
| 3.2.3 住房状况 | 第31页 |
| 3.3 社会保障状况 | 第31-32页 |
| 3.3.1 参保状况 | 第31-32页 |
| 3.3.2 社会福利状况 | 第32页 |
| 3.4 本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 建筑业农民工市民化影响因素分析 | 第33-55页 |
| 4.1 制度因素影响分析 | 第33-36页 |
| 4.1.1 户籍制度 | 第33页 |
| 4.1.2 社会保障制度 | 第33-34页 |
| 4.1.3 土地制度 | 第34-35页 |
| 4.1.4 工资支付制度 | 第35-36页 |
| 4.2 自身及社会因素影响分析 | 第36-38页 |
| 4.2.1 观念因素 | 第36-37页 |
| 4.2.2 人力资本 | 第37页 |
| 4.2.3 社会资本 | 第37-38页 |
| 4.3 市民化成本因素影响分析 | 第38-53页 |
| 4.3.1 成本构成 | 第38页 |
| 4.3.2 公共成本 | 第38-46页 |
| 4.3.3 私人成本 | 第46-53页 |
| 4.4 本章小结 | 第53-55页 |
| 第五章 建筑业农民工市民化进程评价研究 | 第55-76页 |
| 5.1 建筑业农民工市民化进程指标体系设计 | 第55-58页 |
| 5.1.1 推力因素 | 第56-57页 |
| 5.1.2 拉力因素 | 第57页 |
| 5.1.3 经济因素 | 第57页 |
| 5.1.4 社会因素 | 第57-58页 |
| 5.2 评价指标权重的计算方法 | 第58-63页 |
| 5.2.1 层次分析法 | 第58-61页 |
| 5.2.2 熵值法 | 第61-62页 |
| 5.2.3 主客观综合赋权 | 第62-63页 |
| 5.2.4 线性加权综合法 | 第63页 |
| 5.3 建筑业农民工市民化进程评价实证分析 | 第63-74页 |
| 5.3.1 样本的选取 | 第63-66页 |
| 5.3.2 层次分析法确定主观权重 | 第66-68页 |
| 5.3.3 熵值法确定客观权重 | 第68-71页 |
| 5.3.4 主客观综合赋权 | 第71-73页 |
| 5.3.5 线性加权综合评价得分 | 第73-74页 |
| 5.4 本章小结 | 第74-76页 |
| 第六章 构建建筑业农民工市民化长效机制 | 第76-90页 |
| 6.1 制度保障建设 | 第76-80页 |
| 6.1.1 深化户籍改革制度 | 第76-77页 |
| 6.1.2 完善社会保障制度 | 第77页 |
| 6.1.3 改革土地流转制度 | 第77-78页 |
| 6.1.4 建立多层次住房保障体系 | 第78-80页 |
| 6.2 建筑工人产业化建设 | 第80-84页 |
| 6.2.1 建立多层次培训模式 | 第80-81页 |
| 6.2.2 完善考核鉴定体系 | 第81-82页 |
| 6.2.3 拓展培训资金来源 | 第82页 |
| 6.2.4 完善建筑工人诚信体系 | 第82-83页 |
| 6.2.5 构建多元化用工体系 | 第83-84页 |
| 6.2.6 推进建筑业现代化发展 | 第84页 |
| 6.3 建筑业农民工工资支付保障体系建设 | 第84-87页 |
| 6.3.1 完善农民工工资支付法律保障体系 | 第85-86页 |
| 6.3.2 建立农民工工资支付保证金制度 | 第86页 |
| 6.3.3 建立企业管理层面的相关制度 | 第86-87页 |
| 6.4 建筑业农民工社会资本建设 | 第87-88页 |
| 6.4.1 发挥工会组织作用 | 第87页 |
| 6.4.2 促进建筑业农民工老乡会发展 | 第87-88页 |
| 6.5 本章小结 | 第88-90页 |
| 第七章 结论与展望 | 第90-92页 |
| 7.1 研究结论 | 第90-91页 |
| 7.2 展望 | 第91-92页 |
| 参考文献 | 第92-96页 |
| 附录 A | 第96-100页 |
| 攻读硕士学位期间所取得的相关科研成果 | 第100-102页 |
| 致谢 | 第102页 |
