| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外有关管理层激励对上市公司会计政策选择影响研究的文献综述 | 第10-14页 |
| ·国外相关的文献综述 | 第10-12页 |
| ·国内相关的文献综述 | 第12-14页 |
| ·本文的研究内容 | 第14-15页 |
| ·本文的研究方法 | 第15页 |
| ·本文的创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 管理层激励与上市公司会计政策选择研究的理论基础 | 第16-21页 |
| ·基本概念界定 | 第16-17页 |
| ·会计政策及会计政策选择的界定 | 第16页 |
| ·管理层及管理层激励的界定 | 第16-17页 |
| ·委托代理理论 | 第17-18页 |
| ·人力资本理论 | 第18-20页 |
| ·博弈论 | 第20-21页 |
| 第三章 我国上市公司管理层激励和会计政策选择的现状分析 | 第21-32页 |
| ·管理层激励及上市公司会计政策选择的现状 | 第21-23页 |
| ·管理层激励及上市公司会计政策选择的变化趋势 | 第21-22页 |
| ·管理层激励及上市公司会计政策选择的案例分析 | 第22-23页 |
| ·对2006年管理层激励及上市公司会计政策选择现状的描述性分析 | 第23-26页 |
| ·2006年管理层激励现状的描述性分析 | 第24页 |
| ·2006年上市公司会计政策选择情况的统计分析 | 第24-26页 |
| ·对2007年及2008年管理层激励和上市公司会计政策选择现状的描述性分析 | 第26-30页 |
| ·2007年及2008年管理层薪酬激励现状的描述性分析 | 第27页 |
| ·2007年及2008年管理层股权激励现状的描述性分析 | 第27-28页 |
| ·2007年及2008年上市公司会计政策选择情况的统计分析 | 第28-30页 |
| ·管理层激励及上市公司会计政策选择的比较分析 | 第30-32页 |
| ·管理层激励状况的比较分析 | 第30页 |
| ·会计政策选择的变化分析 | 第30-32页 |
| 第四章 管理层激励对上市公司会计政策选择的影响的实证研究 | 第32-42页 |
| ·影响我国上市公司会计政策选择管理层激励措施的政策分析 | 第32页 |
| ·管理层激励对上市公司会计政策选择影响的分析 | 第32-36页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第32-33页 |
| ·研究假设 | 第33-34页 |
| ·研究方法 | 第34页 |
| ·模型设计 | 第34-36页 |
| ·管理层激励对上市公司会计政策选择影响的实证检验 | 第36-42页 |
| ·2006年管理层激励对会计政策选择影响的回归结果与分析 | 第36-38页 |
| ·2007年及2008年管理层激励对会计政策选择影响的回归结果与分析 | 第38-40页 |
| ·管理层激励对上市公司会计政策选择的影响之结果的综合分析 | 第40-42页 |
| 第五章 完善管理层激励制度规范会计政策的选择 | 第42-46页 |
| ·完善公司治理结构并健全财务决策制度 | 第42-43页 |
| ·建立有效的上市公司管理层激励制度 | 第43页 |
| ·明确财务管理主体的职责 | 第43-45页 |
| ·健全会计信息披露制度来规范上市公司会计政策选择 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 附录 A（攻读学位期间发表的学术论文） | 第51-52页 |
| 附录 B（附表） | 第52-63页 |
