| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| （一） 选题的目的和意义 | 第10页 |
| （二） 选题的国内外研究概况 | 第10-11页 |
| 1、国外研究概况 | 第10-11页 |
| 2、国内研究概况 | 第11页 |
| （三） 论文的研究方法 | 第11-12页 |
| 1、文献法 | 第11页 |
| 2、分析与综合法 | 第11-12页 |
| 一、农村剩余劳动力转移的理论基础 | 第12-15页 |
| （一） 马克思主义经典作家的观点 | 第12-13页 |
| （二） 西方经济学的相关理论 | 第13-15页 |
| 1、刘易斯的劳动力流动与两部门结构发展模型 | 第13-14页 |
| 2、拉尼斯——费景汉的劳动力转移理论 | 第14-15页 |
| 3、乔根森的农村劳动力转移研究 | 第15页 |
| 4、托达罗理论 | 第15页 |
| 二、农村剩余劳动力转移的重大意义 | 第15-22页 |
| （一） 有利于新农村建设目标的实现 | 第16-19页 |
| 1、促进农民增加收入 | 第16-17页 |
| 2、提高农村劳动力素质 | 第17页 |
| 3、推动农业现代化生产 | 第17-18页 |
| 4、稳定农村社会秩序 | 第18-19页 |
| 5、增加新农村建设资金 | 第19页 |
| （二） 有利于产业结构的调整 | 第19-20页 |
| （三） 有利于加速农村城镇化进程 | 第20页 |
| （四） 有利于推动农村经济的发展 | 第20-22页 |
| 三、辽宁省农村劳动力的现状和转移中存在的问题 | 第22-29页 |
| （一） 辽宁省农村劳动力的现状 | 第22-23页 |
| （二） 辽宁省农村劳动力转移存在的问题分析 | 第23-29页 |
| 1、农村劳动力整体素质偏低 | 第23-24页 |
| 2、土地制度和户籍制度的制约 | 第24-25页 |
| 3、乡镇企业发展与城市化进程缓慢 | 第25-26页 |
| 4、农业自身吸纳劳动力的能力有限 | 第26页 |
| 5、农村社会保障制度不健全 | 第26-27页 |
| 6、劳动力市场体系不完善 | 第27-29页 |
| 四、促进农村剩余劳动力转移的对策建议 | 第29-39页 |
| （一） 完善农村教育和培训制度，提高农民整体素质 | 第29-30页 |
| 1、大力发展农村基础教育 | 第29-30页 |
| 2、加强对农民的职业技术培训 | 第30页 |
| （二） 创新户籍管理制度和土地流转制度，实现城乡统筹就业 | 第30-32页 |
| 1、改革户籍管理制度，消除城乡差别 | 第30-31页 |
| 2、创新土地流转新思路，探索土地流转新形式 | 第31-32页 |
| 3、取消各类限制性、歧视性就业政策，建立公平的就业体制 | 第32页 |
| （三） 发展乡镇企业，促进农村城镇化进程 | 第32-34页 |
| 1、搞活乡镇企业，发挥乡镇企业就业潜力 | 第32-33页 |
| 2、加快建设小城镇，促进农村剩余劳动力就近转移 | 第33-34页 |
| 3、增强大城市的辐射作用，积极开发城乡中间地带 | 第34页 |
| （四） 优化农村产业结构，扩大农业对农村劳动力的吸收能力 | 第34-35页 |
| 1、调整农村产业结构，促进农村剩余劳动力农业内部就业 | 第34-35页 |
| 2、加快农村第三产业发展，吸纳更多剩余劳动力 | 第35页 |
| （五） 建立农村社会保障制度，贯彻农村社会保障政策 | 第35-36页 |
| 1、从实际出发，建立与农村经济发展水平相适应的社会保障制度 | 第35-36页 |
| 2、建立健全农村最低生活保障制度 | 第36页 |
| 3、建立健全农村医疗保障制度 | 第36页 |
| 4、建立健全农村养老保障制度 | 第36页 |
| 5、加快农民工社会保障制度建设 | 第36页 |
| （六） 完善劳动力市场体系，促进城乡统一的劳动力市场的形成 | 第36-39页 |
| 1、建立城乡就业信息服务网络 | 第36-37页 |
| 2、促进中介组织的发展 | 第37页 |
| 3、健全法规体系，加强劳动力市场的法律监管 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 注释 | 第40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
