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大学之道--张楚廷高等教育思想研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
引言第12-34页
    第一节 研究缘起与意义第12-17页
    第二节 概念界定与研究内容第17-21页
    第三节 文献综述第21-31页
    第四节 研究思路及方法第31-34页
第一章 张楚廷大学之道的思想基础第34-55页
    第一节 人主义——教育哲学的起源第34-39页
        一、人的公理第35-37页
        二、人是美的存在第37-39页
    第二节 自由论——教育理想的追求第39-46页
        一、人的自由和创造第39-41页
        二、大学的自由第41-43页
        三、自由教育第43-46页
    第三节 生命与超越论——大学教育的信仰第46-55页
        一、源自生命的大学与生命论哲学第46-48页
        二、大学的保守与超越第48-55页
第二章 育人之道——找回教育中“不见的人”第55-80页
    第一节 教育目的——为了人的整全第56-64页
        一、个体成人,将自己培养为自己第57-61页
        二、促进人的全面发展第61-64页
    第二节 教育路径——以学生为本第64-80页
        一、尊重学生,维护学生权益第64-69页
        二、推行人文素质教育第69-73页
        三、实施人的课程第73-76页
        四、摒弃人才培养模式第76-80页
第三章 学术之道——远离功利为学术而学术第80-116页
    第一节 学术——大学的立足之本第81-92页
        一、大学学术的内涵第81-84页
        二、大学学术的价值第84-92页
            (一)知识传承与创新第85-89页
            (二)以学术服务社会第89-92页
    第二节 学术本位——大学的内在逻辑第92-103页
        一、学术本位的意义第92-94页
        二、学术本位的保障第94-103页
            (一)尊重学术权力第94-98页
            (二)实施师本位政策第98-103页
    第三节 学术自由——大学的生命第103-116页
        一、学术自由的内涵与边界第103-108页
        二、学术自由的人本价值第108-111页
        三、学术自由的组织保障第111-116页
第四章 管理之道——去行政化坚守大学本位第116-157页
    第一节 大学的特殊管理第117-132页
        一、显性管理与隐性管理第118-125页
            (一)显性管理与校园环境建设第119-122页
            (二)隐性管理与隐性文化建设第122-125页
        二、目标管理与民主管理第125-129页
        三、管与不管第129-132页
    第二节 作为大学灵魂的校长第132-143页
        一、校长的理念第134-138页
        二、校长的作用与职责第138-140页
        三、校长的条件第140-143页
    第三节 理顺大学内外部关系第143-157页
        一、大学属于国家第144-147页
        二、大学引领社会第147-151页
        三、建设现代大学制度第151-157页
第五章 张楚廷大学之道的现实意义第157-169页
    第一节 凸显对人的关照,回归教育本位第157-160页
    第二节 秉持批判精神,追求学术的超功利性第160-164页
    第三节 以人本去官本,用大学逻辑办大学第164-169页
结语:大学之道,为了人的整全和自由第169-172页
参考文献第172-182页
后记第182-187页

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