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D企业集团财务共享服务研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 绪论第11-15页
    1.1 选题背景第11-12页
    1.2 研究目的与意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究内容与方法第13-15页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 研究方法第13-15页
2 文献综述与相关理论第15-25页
    2.1 文献综述第15-19页
        2.1.1 国外研究文献第15-16页
        2.1.2 国内研究文献第16-18页
        2.1.3 国内外研究文献评述第18-19页
    2.2 财务共享服务内涵第19-22页
        2.2.1 财务共享服务定义第19页
        2.2.2 财务共享服务组织模式第19-20页
        2.2.3 财务共享服务范围第20-21页
        2.2.4 财务共享服务作用第21-22页
    2.3 共享服务相关理论第22-25页
        2.3.1 标准化理论第22-23页
        2.3.2 规模经济理论第23页
        2.3.3 财务共享服务理论第23-25页
3 D企业集团财务共享服务现状第25-36页
    3.1 D企业集团基本情况第25-26页
    3.2 建立财务共享服务必要性与可行性第26-27页
        3.2.1 建立财务共享服务必要性第26页
        3.2.2 建立财务共享服务可行性第26-27页
    3.3 D企业集团财务共享服务情况第27-36页
        3.3.1 D企业集团财务共享服务建立过程第27-28页
        3.3.2 D企业集团财务共享服务技术应用第28-30页
        3.3.3 D企业集团财务共享服务组织模式第30-31页
        3.3.4 D企业集团财务共享服务工作流程第31-36页
4 D企业集团财务共享服务主要成效及存在问题第36-48页
    4.1 财务共享服务主要成效第36-45页
        4.1.1 D企业集团组织架构变化第36-40页
        4.1.2 D企业集团成本效率与财务透明度的变化第40-45页
    4.2 财务共享服务待改进问题第45-48页
        4.2.1 财务共享服务系统运行问题第45页
        4.2.2 共享中心内外部沟通问题第45-46页
        4.2.3 人员约束激励问题第46-48页
5 D企业集团财务共享服务优化对策第48-52页
    5.1 不断完善优化组织流程第48-49页
        5.1.1 多方参与系统维护过程第48页
        5.1.2 赋予财务共享中心更多管理职能第48页
        5.1.3 强化分公司的监督职能第48页
        5.1.4 保障系统升级及时性第48-49页
    5.2 加强共享中心与各业务单元沟通第49-50页
        5.2.1 设置专门的沟通对接部门第49页
        5.2.2 搭建网络沟通平台第49-50页
    5.3 注重员工的能力培养并优化考核模式第50-52页
        5.3.1 加强技术交流第50页
        5.3.2 注重中心自身的员工培圳第50页
        5.3.3 为员工计划职业生涯第50-52页
结论与展望第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
攻读学位期间发表论文第57页

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