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基于信誉度的众包任务分配方法的研究

摘要第2-3页
abstract第3页
第一章 引言第6-15页
    1.1 研究背景及意义第6-9页
        1.1.1 众包工作模式及其应用第6-8页
        1.1.2 众包质量控制问题第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-12页
        1.2.1 众包应用的研究现状第9-10页
        1.2.2 众包质量控制方面的研究现状第10-12页
    1.3 论文的研究内容及创新点第12-13页
        1.3.1 论文的主要研究内容第12-13页
        1.3.2 论文的主要创新点第13页
    1.4 本文的组织结构第13-15页
第二章 众包任务分配模型第15-26页
    2.1 众包概述第15-18页
        2.1.1 众包平台及任务工作流程介绍第15-17页
        2.1.2 众包质量控制算法第17-18页
    2.2 现有众包任务分配模型的介绍与分析第18-20页
    2.3 基于信誉度的动态任务分配模型的构建第20-26页
        2.3.1 工作者信息模块第21-22页
        2.3.2 任务信息模块第22页
        2.3.3 调度匹配模块第22-23页
        2.3.4 动态任务分配模块第23页
        2.3.5 模型变量形式化定义第23-26页
第三章 信誉度的计算及参数分析第26-36页
    3.1 研究内容介绍第26-27页
    3.2 信誉值计算第27-32页
        3.2.1 信誉序列S的介绍第27页
        3.2.2 持续可信序列的获取第27-29页
        3.2.3 惩罚因子q的研究第29页
        3.2.4 初始信誉度的研究第29-30页
        3.2.5 活跃度的计算第30-31页
        3.2.6 基于惩罚因子和活跃度计算最终信誉值第31-32页
    3.3 参数分析第32-36页
第四章 加权二分图的创建第36-41页
    4.1 加权二分图的描述第36-37页
    4.2 最大加权二分匹配第37-38页
    4.3 加权二分图匹配算法第38-41页
第五章 实验结果与分析第41-47页
    5.1 历史因子对信誉度的影响的分析第41-44页
    5.2 模型试验结果的分析第44-47页
第六章 总结与展望第47-49页
    6.1 总结第47-48页
    6.2 展望第48-49页
参考文献第49-53页
攻读学位期间的研究成果第53-54页
致谢第54-55页

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