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十堰地区规范化培训护士护理软技能及自我效能的调查研究

中文摘要第6-8页
英文摘要第8-10页
一、引言第11-15页
    1.研究背景第11-13页
        1.1 护士规范化培训的内容及意义第11-12页
        1.2 护理软技能的研究现状第12页
        1.3 自我效能与护理软技能关系的研究现状第12-13页
    2.研究目的及意义第13页
    3.相关概念的界定第13-15页
        3.1 规范化培训护士第13-14页
        3.2 护理软技能第14页
        3.3 自我效能第14-15页
二、研究对象与方法第15-19页
    1.文献研究第15页
    2.调查研究第15-17页
        2.1 研究对象第15页
        2.2 研究工具第15-17页
        2.3 质量控制第17页
    3.统计方法第17-18页
    4.技术路线第18-19页
三、结果第19-23页
    1.研究对象一般资料第19页
    2.规范化培训护士护理软技能水平第19-20页
    3.不同个人特征规范化培训护士护理软技能水平第20-21页
    4.规范化培训护士护理软技能与自我效能的相关性第21-22页
    5.规范化培训护士护理软技能的影晌因素多元线性逐步回分析第22-23页
四、讨论第23-30页
    1.规范化培训护士护理软技能水平的基本情况第23页
    2.不同个人特征与规范化培训护士护理软技能的分析第23-27页
        2.1 个人基本资料与护理软技能第23-24页
        2.2 接受规范化培训时长与护理软技能第24-25页
        2.3 专业认同与护理软技能第25-26页
        2.4 社会实践经历与护理软技能第26-27页
    3.规范化培训自我效能与护士护理软技能的相关性分析第27-28页
    4.影响规范化培训护士护理软技能的多因素分析第28-29页
    5.不足与展望第29-30页
五、结论第30-31页
六、参考文献第31-34页
七、文献综述第34-43页
    参考文献第41-43页
八、附录第43-48页
九、致谢第48页

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