| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 戒毒人员工伤与补偿 | 第9-15页 |
| 1.1 戒毒人员习艺劳动的历史沿革和现实意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 戒毒人员习艺劳动的由来 | 第9-11页 |
| 1.1.2 习艺劳动对戒毒人员的意义 | 第11页 |
| 1.2 戒毒人员工伤的界定 | 第11-15页 |
| 1.2.1 戒毒人员进行习艺劳动具有法定性 | 第11-13页 |
| 1.2.2 戒毒人员习艺劳动中受到的伤害是否属于“工伤” | 第13-14页 |
| 1.2.3 戒毒人员因工受伤补偿的法律关系分析 | 第14-15页 |
| 第二章 戒毒人员工伤保障现状 | 第15-25页 |
| 2.1 我国有关工伤处理的立法现状 | 第15-16页 |
| 2.2 戒毒人员工伤处理的法律依据 | 第16-20页 |
| 2.2.1 《监狱法》、《罪犯工伤补偿办法》 | 第16-18页 |
| 2.2.2 《国家赔偿法》 | 第18-19页 |
| 2.2.3 民事侵权赔偿 | 第19-20页 |
| 2.3 戒毒人员工伤处理面临的问题 | 第20-25页 |
| 2.3.1 工作部门、伤残鉴定部门和补偿部门重叠——强戒所 | 第20-21页 |
| 2.3.2 补偿标准的合理性有待商榷 | 第21-22页 |
| 2.3.3 带有商量合同的性质 | 第22-23页 |
| 2.3.4 归责原则的选择 | 第23页 |
| 2.3.5 社会保险制度缺失 | 第23-25页 |
| 第三章 西方国家视角下的戒毒人员工伤保障 | 第25-31页 |
| 3.1 联合国及世界人权组织有关被监管人员劳动权保障的规定 | 第25-28页 |
| 3.2 西方国家对被监管人员劳动权的保障 | 第28-31页 |
| 3.2.1 被监管人员劳动的形式 | 第28页 |
| 3.2.2 被监管人员劳动权的选择 | 第28-29页 |
| 3.2.3 被监管人员劳动报酬问题 | 第29-30页 |
| 3.2.4 被监管人员劳动的组织形式 | 第30页 |
| 3.2.5 被监管人员劳动保护问题 | 第30页 |
| 3.2.6 被监管人员劳动立法执行情况的监督 | 第30-31页 |
| 第四章 戒毒人员工伤保障制度的建立与完善 | 第31-39页 |
| 4.1 建立戒毒人员劳动权保障理念 | 第31-33页 |
| 4.2 建立完善的工伤保险法律法规 | 第33-34页 |
| 4.3 建立合理合法的工伤处理模式 | 第34-37页 |
| 4.4 建立戒毒人员工伤纠纷司法保障途径 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
