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多重股权制度下的公司控制结构及其利弊--基于facebook和阿里股权制度案例分析

致谢第5-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
1 绪言第13-19页
    1.1 研究背景第13-15页
    1.2 研究意义第15-17页
        1.2.1 理论意义第16页
        1.2.2 实践意义第16-17页
    1.3 研究方法第17页
    1.4 本文创新点第17页
    1.5 研究内容及本文结构第17-19页
2 文献综述第19-27页
    2.1 多重股权制度的公平性第19-20页
    2.2 多重股权制度的成本和效益第20-24页
    2.3 多重股权机构的监督问题第24-26页
    2.4 文献评述第26-27页
3 相关理论基础第27-34页
    3.1 相关理论描述第27-30页
        3.1.1 一股一权理论第27页
        3.1.2 委托代理理论第27-29页
        3.1.3 表决权工具化第29-30页
    3.2 现有理论的适用性和局限性第30-34页
        3.2.1 一股一权理论的适用性和局限性第30-31页
        3.2.2 委托代理理论的适用性和局限性第31-32页
        3.2.3 表决权工具化理论的适用性和局限性第32-34页
4 经典多重股权制度和“合伙人”制度:案例描述第34-38页
    4.1 facebook公司第34-35页
        4.1.1 facebook公司及其多重股权制度第34-35页
    4.2 阿里巴巴公司第35-38页
        4.2.1 阿里巴巴公司及其“合伙人”制度第35-36页
        4.2.2 阿里巴巴集团上市经历回顾第36-38页
5 多重股权制度现状、利弊及两种形式:案例分析第38-59页
    5.1 多重股权制度的发展现状第38-40页
    5.2 多重股权制度的效力第40-45页
        5.2.1 多重股权制度的实际效力分析模型第40-44页
            5.2.1.1 无表决权协议分析模型第40-42页
            5.2.1.2 有表决权协议分析模型第42-44页
        5.2.2 效力模型结纶的实际意义第44-45页
    5.3 多重股权制度与单一股权制度的对比第45-49页
        5.3.1 多重股权制度的优势第45-46页
            5.3.1.1 解决了公司融资需求与控制权稳定之间的矛盾第45页
            5.3.1.2 能够有效的防止恶意收购第45页
            5.3.1.3 有利于促使公司的长远发展第45-46页
        5.3.2 多重股权制度的劣势第46-49页
            5.3.2.1 公司内部监督机制失效,委托的代理问题加剧第46-47页
            5.3.2.2 公司外部市场监督机制失效第47页
            5.3.2.3 现有信息披露机制的不足第47-48页
            5.3.2.4 多重股权制度的事后问责机制失衡第48-49页
    5.4 “合伙人”制度与经典多重股权制度的异同第49-55页
        5.4.1 两种制度的相同之处第49-51页
        5.4.2 两种制度的不同之处第51-55页
            5.4.2.1 合伙人身份和B类股股东的差别第51-52页
            5.4.2.2 合伙人权利和B类股东权力的差别第52-54页
            5.4.2.3 两种制度下公司股票设立存在差别第54-55页
    5.5 “合伙人”制度对解决经典多重股权制度引发问题的改进第55-57页
        5.5.1 改进一:保留了公司内部监督机制第55-56页
        5.5.2 改进二:解决了部分外部市场监督失效的问题第56-57页
    5.6 两种制度共同存在的问题第57-59页
        5.6.1 信息披露问题第57页
        5.6.2 事后问责机制的失衡第57-59页
6 结论和建议第59-64页
    6.1 多重股权制度效力及利弊总结第59页
    6.2 多重股权制度未来的改进建议第59-62页
    6.3 多重股权制度在中国发展的可能性第62-63页
    6.4 本文的局限性第63-64页
参考文献第64-68页

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