高管激励、团队特征与企业研发投入--基于上市A股公司的数据

摘要	第4-5页
Abstract	第5-6页
第一章 导论	第8-13页
第一节 研究背景	第8-9页
第二节 研究目的和研究意义	第9-10页
第三节 研究内容与技术路线	第10-12页
第四节 研究创新	第12-13页
第二章 理论基础与文献综述	第13-22页
第一节 理论基础	第13-15页
第二节 文献综述	第15-22页
第三章 理论分析与假设研究	第22-26页
第一节 概念界定	第22-23页
第二节 高管激励与研发投入的理论分析和研究假设	第23-24页
第三节 高管团队特征调节作用的理论分析和研究假设	第24-26页
第四章 研究设计	第26-30页
第一节 样本选择和数据处理	第26页
第二节 变量选取	第26-28页
第三节 回归模型设计	第28-30页
第五章 实证分析	第30-50页
第一节 描述性统计分析	第30-34页
第二节 相关性检验	第34-36页
第三节 股权激励、团队特征与企业研发投入	第36-43页
第四节 薪酬激励、团队特征与企业研发投入	第43-50页
第六章 研究结论与展望	第50-52页
第一节 研究结论	第50页
第二节 对策建议	第50-51页
第三节 不足与未来展望	第51-52页
参考文献	第52-58页
致谢	第58-59页