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基层干部教育培训的问题及对策研究--以福州市晋安区为例

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-8页
绪论第8-12页
第一章 干部教育培训的相关理论及历史沿革第12-18页
    第一节 干部教育培训的相关理论第12-13页
    第二节 干部教育培训的历史沿革第13-15页
    第三节 新时期干部教育培训工作面临的新形势与新要求第15-18页
第二章 晋安区基层干部教育培训的现状第18-24页
    第一节 晋安区基层干部教育培训的基本情况第18-21页
    第二节 晋安区基层干部对晋安区干部教育培训工作的基本评价第21-24页
第三章 晋安区基层干部教育培训存在的主要问题及原因分析第24-30页
    第一节 晋安区基层干部教育培训存在的主要问题第24-26页
    第二节 晋安区基层干部教育培训存在问题的原因分析第26-30页
第四章 提升基层干部教育培训水平的对策第30-40页
    第一节 更新干部教育培训理念第30-32页
    第二节 健全干部教育培训机制第32-34页
    第三节 改革干部教育培训方式第34-36页
    第四节 加强教师队伍建设第36页
    第五节 创新分层次教育培训模式第36-40页
第五章 结论第40-42页
附录1第42-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页

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