地方政府问责制研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 引言 | 第11-14页 |
| 第一章 地方政府问责制的基本内容 | 第14-29页 |
| ·地方政府问责制的内涵 | 第14-18页 |
| ·问责和问责制 | 第14-16页 |
| ·官员问责制、行政问责制和政府问责制 | 第16-18页 |
| ·地方政府问责制的构成要素 | 第18-21页 |
| ·地方政府问责缘由 | 第18页 |
| ·地方政府问责主体 | 第18-20页 |
| ·地方政府问责客体 | 第20页 |
| ·地方政府问责方式 | 第20-21页 |
| ·地方政府问责制的产生依据 | 第21-26页 |
| ·现实依据 | 第22-24页 |
| ·理论依托 | 第24-26页 |
| ·地方政府问责制的的形成原因 | 第26-29页 |
| ·政治原因 | 第26-27页 |
| ·经济原因 | 第27页 |
| ·意识原因 | 第27-28页 |
| ·国际原因 | 第28-29页 |
| 第二章 地方政府问责制的现实困境 | 第29-37页 |
| ·"归责"困境 | 第29-32页 |
| ·重视事故问责,忽略日常问责 | 第29-30页 |
| ·归咎责任错位 | 第30-32页 |
| ·"执行"困境 | 第32-35页 |
| ·问责不够规范 | 第32-33页 |
| ·政府信息不够公开 | 第33-34页 |
| ·执行不到位 | 第34-35页 |
| ·"重启"困境 | 第35-37页 |
| 第三章 完善我国地方政府问责制的路径选择 | 第37-45页 |
| ·借鉴国内外经验 | 第37-38页 |
| ·国外经验 | 第37页 |
| ·香港地区经验 | 第37-38页 |
| ·问责中处理好几个关系 | 第38-40页 |
| ·地方层级政府的关系 | 第38-39页 |
| ·党政关系 | 第39页 |
| ·正副级关系 | 第39-40页 |
| ·官员和一般公务员的关系 | 第40页 |
| ·干部重新启用 | 第40页 |
| ·进行环境建设 | 第40-45页 |
| ·进行法制建设 | 第41-42页 |
| ·完善监督机制 | 第42-43页 |
| ·构建问责文化 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简况及联系方式 | 第52-54页 |
