中英两国现代公务员考录制度比较研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-12页 |
| 引言 | 第12-17页 |
| 第一章 中英两国公务员考录制度的历史沿革 | 第17-26页 |
| ·中国公务员考录制度的历史沿革 | 第17-20页 |
| ·科举制度的历史演变 | 第17-18页 |
| ·公务员制度的确立 | 第18-20页 |
| ·英国公务员考录制度的历史沿革 | 第20-23页 |
| ·传统时期的"恩赐官职制" | 第20-21页 |
| ·19世纪的"政党分肥制" | 第21页 |
| ·文官考录制度的确立 | 第21-23页 |
| ·科举制对两国现代公务员考录制度的影响 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第二章 中英两国现代公务员考录制度基本原则的比较 | 第26-37页 |
| ·两国政治原则的比较 | 第26-28页 |
| ·中国的"党管干部"与英国的"政治中立" | 第26-27页 |
| ·中国的"统一管理"与英国的"两官分途" | 第27-28页 |
| ·两国职位分类原则的比较 | 第28-29页 |
| ·两国用人原则的比较 | 第29-32页 |
| ·我国"德才兼备"的用人原则 | 第29-30页 |
| ·英国"通才"的用人原则 | 第30-32页 |
| ·两国公务员考录制度中管理原则的比较 | 第32-34页 |
| ·两国公务员考试原则的比较 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-37页 |
| 第三章 中英两国公务员考录制度内容的比较 | 第37-47页 |
| ·两国公务员录用管理机构的比较 | 第37-38页 |
| ·两国公务员考试录用适用范围的比较 | 第38-39页 |
| ·两国公务员考试种类的比较 | 第39页 |
| ·两国公务员录用方法的比较 | 第39-40页 |
| ·两国公务员报考条件的比较 | 第40-41页 |
| ·两国公务员笔试科目的比较 | 第41-42页 |
| ·两国公务员面试的比较 | 第42-43页 |
| ·两国公务员录用程序的比较 | 第43-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第四章 英国公务员考录制度对我国考录制度的启示 | 第47-53页 |
| ·我国公务员考录制度面临的问题 | 第47-48页 |
| ·英国公务员考录制度对我国考录制度的启示 | 第48-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 研究成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 个人简况及联系方式 | 第59-62页 |
