我国快递上市公司绩效评价研究--以顺丰控股为例

中文摘要	第8-10页
ABSTRACT	第10-11页
第1章 绪论	第12-25页
1.1 研究背景及研究意义	第12-14页
1.2 文献综述	第14-20页
1.3 研究思路与研究方法	第20-21页
1.4 研究内容及研究框架	第21-24页
1.5 预期创新点	第24-25页
第2章 绩效评价相关理论方法	第25-32页
2.1 绩效评价的概念及流程	第25-26页
2.2 绩效评价相关理论基础	第26-27页
2.3 绩效评价体系概述	第27-29页
2.4 绩效评价方法概述	第29-32页
第3章 快递上市公司绩效评价体系设计	第32-49页
3.1 快递行业发展特点及现状	第32-35页
3.2 快递上市公司绩效评价指标设计原则及依据	第35-38页
3.3 快递上市公司绩效评价指标设计	第38-43页
3.4 快递上市公司绩效评价方法选择	第43-49页
第4章 顺丰控股绩效评价分析	第49-60页
4.1 顺丰控股简介	第49页
4.2 顺丰控股绩效评价	第49-58页
4.3 顺丰控股绩效评价结果分析	第58-60页
第5章 建议及结论	第60-64页
5.1 提高快递上市公司绩效的对策建议	第60-61页
5.2 论文结论	第61-62页
5.3 研究局限性	第62-63页
5.4 研究展望	第63-64页
参考文献	第64-68页
附录	第68-71页
致谢	第71-72页
学位论文评阅及答辩情况表	第72页