基于SOA的某大学干部教育培训系统设计与实现
目录 | 第2-4页 |
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第一章 引言 | 第6-13页 |
1.1 系统发展的现状 | 第6-8页 |
1.2 系统存在的问题 | 第8-10页 |
1.3 本文的主要内容 | 第10-11页 |
1.4 本文的篇章结构 | 第11-13页 |
第二章 核心技术概述 | 第13-19页 |
2.1 SOA的基本概念 | 第13-15页 |
2.2 SOA的开发平台 | 第15-17页 |
2.3 SOA的技术实现 | 第17-19页 |
第三章 干部教育培训系统需求分析 | 第19-28页 |
3.1 系统问题描述 | 第19-21页 |
3.2 系统主要功能 | 第21-23页 |
3.3 主要流程分析 | 第23-24页 |
3.4 系统用例模型 | 第24-28页 |
第四章 干部教育培训系统设计与实现 | 第28-54页 |
4.1 SOA的实践原则 | 第28-30页 |
4.2 系统架构设计 | 第30-32页 |
4.3 SOA的实现方案 | 第32-40页 |
4.3.1 SOA的实现框架 | 第32-33页 |
4.3.2 SOA的实现技术 | 第33-39页 |
4.3.3 SOA的集成效果 | 第39-40页 |
4.4 服务模块构建 | 第40-45页 |
4.4.1 服务层设计 | 第40-42页 |
4.4.2 统一身份认证 | 第42-45页 |
4.5 数据库设计 | 第45-51页 |
4.5.1 数据库平台 | 第45-46页 |
4.5.2 数据库设计原则 | 第46-47页 |
4.5.3 数据表设计 | 第47-49页 |
4.5.4 数据库代码 | 第49-51页 |
4.6 系统安全设计 | 第51-54页 |
第五章 总结与展望 | 第54-57页 |
5.1 系统性能总结 | 第54-56页 |
5.2 不足与展望 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-59页 |
致谢 | 第59-60页 |