A会计师事务所审计质量控制对策研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 引言 | 第10-19页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-16页 |
| 1.3 文献述评 | 第16-17页 |
| 1.4 论文的创新和不足 | 第17-19页 |
| 1.4.1 论文的创新之处 | 第17页 |
| 1.4.2 预期研究结果 | 第17页 |
| 1.4.3 论文研究的不足之处 | 第17-19页 |
| 2 A 会计师事务所审计质量控制现状介绍 | 第19-25页 |
| 2.0 小型会计师事务所划分标准 | 第19页 |
| 2.1 A 会计师事务所实际情况简介 | 第19-20页 |
| 2.1.1 组织结构 | 第19页 |
| 2.1.2 收费标准 | 第19-20页 |
| 2.1.3 人力资源 | 第20页 |
| 2.1.4 薪金报酬 | 第20页 |
| 2.1.5 审计项目组安排 | 第20页 |
| 2.2 A 会计师事务所审计质量控制规程 | 第20-23页 |
| 2.2.1 业务承接 | 第21页 |
| 2.2.2 审计业务执行 | 第21-22页 |
| 2.2.3 人力资源 | 第22-23页 |
| 2.3 对 A 会计师事务所的评价 | 第23-25页 |
| 2.3.1 优势 | 第23-24页 |
| 2.3.2 不足 | 第24-25页 |
| 3 A 会计师事务所审计质量控制问题 | 第25-29页 |
| 3.1 业务承接方面 | 第25-26页 |
| 3.1.1 自身能力认识不足 | 第25页 |
| 3.1.2 业务对象了解不足 | 第25页 |
| 3.1.3 过低的审计收费 | 第25-26页 |
| 3.2 审计业务执行方面 | 第26-27页 |
| 3.2.1 故意删减审计程序 | 第26页 |
| 3.2.2 复核程序不严谨 | 第26-27页 |
| 3.3 人力资源方面 | 第27-29页 |
| 3.2.1 部分审计人员业务能力不足 | 第27页 |
| 3.3.2 执业队伍稳定性差 | 第27-28页 |
| 3.3.3 审计人员职业道德参差不齐 | 第28-29页 |
| 4 审计质量控制存在缺陷的原因 | 第29-33页 |
| 4.1 客观原因 | 第29-31页 |
| 4.1.1 来自被审计单位的压力 | 第29-30页 |
| 4.1.2 法律法规有待完善 | 第30页 |
| 4.1.3 政府监管不足 | 第30-31页 |
| 4.1.4 行业自律不足 | 第31页 |
| 4.2 主观原因 | 第31-33页 |
| 4.2.1 逐利观念 | 第31-32页 |
| 4.2.2 资源的限制 | 第32页 |
| 4.2.3 事务所组织形式的固有缺陷 | 第32-33页 |
| 5 改进建议 | 第33-43页 |
| 5.1 改善行业监管环境 | 第33-37页 |
| 5.1.1 强化审计法律责任，加大审计违规成本 | 第33页 |
| 5.1.2 加强政府监管 | 第33-34页 |
| 5.1.3 加强行业协会自律监管 | 第34-37页 |
| 5.2 事务所自身的改善措施 | 第37-43页 |
| 5.2.1 管理层改进思想观念和方式 | 第37-38页 |
| 5.2.2 严格审计过程的管理 | 第38-39页 |
| 5.2.3 规范人力资源管理 | 第39-43页 |
| 6 结论 | 第43-45页 |
| 6.1 研究结论 | 第43页 |
| 6.2 研究中存在的问题及未来研究方向 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 个人简历 | 第48-49页 |
