首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

得力集团有限公司营销渠道模式研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
目录第6-9页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 研究背景和意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外文献综述第12-16页
        1.2.1 营销相关理论第12-13页
        1.2.2 国外文献综述第13-14页
        1.2.3 国内文献综述第14-16页
    1.3 本文的主要研究内容、方法和思路第16-19页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
        1.3.3 研究思路第18-19页
第2章 得力集团有限公司渠道模式评价第19-35页
    2.1 公司概况第19-20页
    2.2 公司的产品第20-21页
    2.3 公司现有的渠道模式介绍第21-22页
        2.3.1 公司营销网络第21-22页
        2.3.2 公司现有渠道第22页
    2.4 现有渠道效率的量化指标评价第22-24页
    2.5 现有渠道效率非量化指标的问卷调查评价第24-25页
        2.5.1 调查目的、对象与方法第24-25页
        2.5.2 调查问卷设计及数据统计第25页
    2.6 问卷调查的结果分析第25-35页
        2.6.1 得力集团渠道服务质量调查结果第25-32页
        2.6.2 得力的两种渠道对比分析结果第32-35页
第3章 得力集团有限公司的营销环境分析第35-45页
    3.1 宏观环境PEST分析第35-36页
        3.1.1 政策与法律环境(P)第35页
        3.1.2 经济环境(E)第35-36页
        3.1.3 社会与文化环境(S)第36页
        3.1.4 技术环境(T)第36页
    3.2 行业竞争状况分析第36-41页
        3.2.1 行业内现有竞争者分析第37-39页
        3.2.2 购买者的议价能力分析第39-40页
        3.2.3 供应商的议价能力分析第40页
        3.2.4 潜在竞争者分析第40-41页
        3.2.5 替代品分析第41页
    3.3 得力集团有限公司企业内部环境分析第41-45页
        3.3.1 基本活动分析第42页
        3.3.2 辅助活动分析第42-45页
第4章 得力集团有限公司的市场细分与定位第45-54页
    4.1 得力集团有限公司的战略定位第45页
    4.2 得力集团有限公司的市场细分第45-51页
        4.2.1 文具市场产品范围第46页
        4.2.2 市场需求分析第46-48页
        4.2.3 文具市场初步细分第48-51页
    4.3 得力集团有限公司的目标市场选择第51-52页
    4.4 得力集团有限公司的目标市场定位第52-54页
第5章 得力集团有限公司营销渠道模式的选择与运作第54-70页
    5.1 渠道模式的对比与选择第54-57页
        5.1.1 分销渠道的基本模式第54-55页
        5.1.2 主要竞争对手的渠道模式第55-56页
        5.1.3 得力集团有限公司的渠道模式选择模型第56-57页
    5.2 得力集团有限公司的“传统渠道”改进模式第57-60页
        5.2.1 渠道设计第57-59页
        5.2.2 渠道策略与管理第59-60页
    5.3 得力集团有限公司“现代通路”改进模式第60-62页
        5.3.1 渠道设计第60-61页
        5.3.2 渠道策略与管理第61-62页
    5.4 得力集团有限公司“电子商务”创新渠道模式第62-65页
        5.4.1 渠道设计第62-64页
        5.4.2 渠道策略与管理第64-65页
    5.5 得力集团有限公司“大客户直销”创新渠道模式第65-67页
        5.5.1 渠道设计第65-66页
        5.5.2 渠道策略与管理第66-67页
    5.6 得力集团有限公司“终端连锁”创新渠道模式第67-70页
        5.6.1 渠道设计第67-68页
        5.6.2 渠道策略与管理第68-70页
第6章 得力集团有限公司营销渠道模式实施保障第70-75页
    6.1 组织保障第70-71页
    6.2 制度保障第71-72页
    6.3 激励保障第72-73页
    6.4 渠道冲突化解预案第73-75页
第7章 结论与展望第75-77页
参考文献第77-81页
附录A第81-84页
附录B第84-86页
附录C第86-88页
附录D第88-90页
攻读学位期间主要的研究成果目录第90-91页
致谢第91页

论文共91页,点击 下载论文
上一篇:食品包装设计与消费心理诉求研究
下一篇:沉淀—溶解法回收污酸中砷的新工艺研究