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中国汽车企业跨国并购风险问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-14页
    1.1 研究背景与研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 研究内容与研究方法第9-10页
    1.3 国内外研究现状第10-14页
        1.3.1 国外研究现状第10-11页
        1.3.2 国内研究现状第11-14页
2 中国汽车企业跨国并购分析第14-20页
    2.1 中国汽车行业发展现状第14-17页
    2.2 中国汽车企业并购现状第17-18页
    2.3 中国汽车企业跨国并购特点第18-19页
    2.4 中国汽车企业跨国并购的动因分析第19-20页
        2.4.1 企业内在发展需要第19页
        2.4.2 外部驱动因素第19-20页
3 汽车企业跨国并购风险的识别与评价第20-31页
    3.1 中国汽车企业跨国并购风险的内容第20-28页
        3.1.1 战略计划阶段的风险内容第20-23页
        3.1.2 战略实施阶段的风险内容第23-26页
        3.1.3 并购整合阶段的风险内容第26-28页
    3.2 中国汽车企业跨国并购风险的评价——模糊综合评判法的应用第28-30页
        3.2.1 模糊综合评判法简介第28页
        3.2.2 模糊综合评判法应用步骤第28-30页
    3.3 应用模糊综合评判法的意义及缺陷第30-31页
4 吉利并购沃尔沃案例分析第31-34页
    4.1 案例回顾第31页
    4.2 吉利并购沃尔沃整合风险分析第31-34页
        4.2.1 战略整合风险第31-32页
        4.2.2 管理的整合风险第32-33页
        4.2.3 人力资源整合风险第33页
        4.2.4 财务整合风险第33-34页
5 中国汽车企业跨国并购风险防范的对策及建议第34-39页
    5.1 政治风险的防范第34-35页
        5.1.1 建立政治风险超前预警机制第34页
        5.1.2 积极开展政府商业外交第34-35页
    5.2 法律风险的防范第35-36页
        5.2.1 详细研究跨国并购的法律政策第35页
        5.2.2 制定和完善相关法律法规第35-36页
    5.3 目标企业定价风险的防范第36页
    5.4 融资风险的防范第36-37页
    5.5 整合风险的防范第37-39页
        5.5.1 文化一体化整合第37页
        5.5.2 人力资源一体化整合第37-38页
        5.5.3 经营一体化整合第38-39页
致谢第39-40页
参考文献第40-42页

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