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商业银行绩效评价及系统软件开发

摘要第5-6页
Abstract第6页
目录第7-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-16页
        1.2.1 关于商业银行绩效评价指标第12-13页
        1.2.2 关于商业银行绩效评价方法第13-15页
        1.2.3 关于绩效评价软件开发第15-16页
    1.3 研究思路及主要内容第16-19页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 主要研究内容第17-19页
第2章 商业银行绩效评价及软件开发的理论与方法第19-28页
    2.1 商业银行绩效评价的概念第19-20页
    2.2 商业银行绩效评价的主要方法第20-22页
        2.2.1 杜邦分析法第20页
        2.2.2 经济增加值法第20-21页
        2.2.3 平衡计分卡法第21-22页
    2.3 系统软件开发的理论基础第22-26页
        2.3.1 系统模式第22-25页
        2.3.2 编程技术第25-26页
    2.4 小结第26-28页
第3章 商业银行绩效评价指标体系构建及模型优选第28-40页
    3.1 商业银行绩效评价指标体系的构建第28-31页
    3.2 商业银行绩效评价及模型优选第31-39页
        3.2.1 3 种常用的商业银行绩效评价模型第31-34页
        3.2.2 中国商业银行绩效评价的实证分析第34-37页
        3.2.3 商业银行绩效评价模型的比较与优选第37-39页
    3.3 小结第39-40页
第4章 商业银行绩效评价系统的需求分析第40-43页
    4.1 系统潜在用户第40页
    4.2 用户需求分析第40页
    4.3 系统功能需求分析第40-41页
    4.4 系统的可行性分析第41-42页
    4.5 小结第42-43页
第5章 商业银行绩效评价软件系统设计与测试第43-60页
    5.1 商业银行绩效评价系统软件的结构与功能第43-45页
    5.2 系统流程分析第45-46页
        5.2.1 用户注册流程第45页
        5.2.2 用户登录流程第45-46页
        5.2.3 绩效评价流程第46页
    5.3 基于 C第46-47页
    5.4 商业银行绩效评价的系统实现第47-55页
        5.4.1 数据库设计第47-48页
        5.4.2 软件界面设计第48-53页
        5.4.3 程序设计第53-55页
    5.5 商业银行绩效评价软件系统的测试第55-59页
        5.5.1 测试目的第55-56页
        5.5.2 测试环境第56页
        5.5.3 测试用例第56-58页
        5.5.4 测试评价第58-59页
    5.6 小结第59-60页
结论第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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