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企业内部控制成本效益分析--以HD公司为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第12-18页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 国内外相关文献综述第13-16页
        1.2.1 国外相关文献综述第13-14页
        1.2.2 国内文献综述第14-15页
        1.2.3 自己的见解第15-16页
    1.3 研究思路与研究方法第16-17页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
    1.4 创新与不足第17-18页
        1.4.1 本文的创新第17页
        1.4.2 本文的不足第17-18页
2 相关概念和理论基础第18-23页
    2.1 相关概念第18-20页
        2.1.1 内部控制第18-19页
        2.1.2 成本第19页
        2.1.3 效益第19页
        2.1.4 内部控制建设和成本效益原则第19-20页
    2.2 理论基础第20-23页
        2.2.1 委托代理理论第20-21页
        2.2.2 契约经济学第21页
        2.2.3 利益相关者理论第21-22页
        2.2.4 博弈论第22-23页
3 企业内部控制成本效益的构成内容及其关系第23-29页
    3.1 企业内部控制成本效益的构成内容第23-27页
        3.1.1 企业内部控制成本的构成内容第23-25页
        3.1.2 企业内部控制效益的构成内容第25-27页
    3.2 企业内部控制成本和效益的关系第27-29页
4 基于博弈论的企业内部控制成本效益分析第29-35页
    4.1 企业内部控制成本效益博弈的博弈方第29-30页
        4.1.1 企业所有人与代理人第29页
        4.1.2 企业管理者与员工第29-30页
        4.1.3 外部利益相关者与企业第30页
    4.2 企业内部控制成本效益博弈模型的构建与分析第30-35页
        4.2.1 企业所有人与代理人之间的博弈第30-32页
        4.2.2 企业管理者与员工之间的博弈第32-33页
        4.2.3 外部利益相关者与企业之间的博弈第33-35页
5 HD公司内部控制成本效益的案例分析第35-42页
    5.1 HD公司概况第35-36页
    5.2 基于成本效益博弈的HD公司内部控制分析第36-38页
        5.2.1 HD公司所有人与代理人之间的博弈分析第36-37页
        5.2.2 HD公司管理层与员工之间的博弈分析第37-38页
        5.2.3 HD公司与外部利益相关者之间的博弈分析第38页
    5.3 HD公司内部控制成本效益存在问题第38-40页
        5.3.1 缺乏对公司经理层的监督第38-39页
        5.3.2 公司对内部员工的激励和惩罚机制不够完善第39页
        5.3.3 公司未形成完善的内部控制信息披露机制第39-40页
    5.4 基于成本效益博弈对HD公司内部控制实施的建议第40-42页
        5.4.1 建立对公司管理层有效的监督机制,并建立管理层问责机制第40页
        5.4.2 构建公司合理的内部员工激励和惩罚措施,降低监督成本第40-41页
        5.4.3 建立有效的内部控制信息披露机制第41-42页
6 结论与展望第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46页

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