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清雍正时期贵州苗疆官员的选任制度

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第11-21页
    一、选题意义第11-12页
    二、研究动态第12-15页
        1. 苗疆区第12-13页
        2. 清代官员选任制度研究动态第13-14页
        3. 苗疆区官员选任制度的研究动态第14-15页
    三、研究方法第15页
    四、概念界定第15-21页
        1. 苗与苗疆第15-18页
        2. 任选制度第18-21页
第一章 雍正朝贵州苗疆的开辟第21-30页
    一、雍正朝“开辟苗疆”的原因第21-25页
        1. “开辟苗疆”的背景第21-23页
        2. 雍正朝“开辟苗疆”的原因第23-25页
    二、“开辟苗疆”范围第25-30页
第二章 雍正朝贵州苗疆官员选任制度第30-43页
    一、雍正朝地方官员选任制度第30-37页
        1. 地方官员的一般任选方式第30-34页
        2. 地方官员的特殊任选制度第34-37页
    二、雍正朝贵州苗疆官员的选任第37-43页
        1. 设置“苗疆缺”的原因第37-38页
        2. 雍正朝贵州设置“苗疆缺”的范围第38-39页
        3. 贵州“苗疆缺”的内部差异第39-40页
        4. 设置土官第40-43页
第三章 雍正朝贵州苗疆区官员选任制度的特点第43-48页
    (一)缺出时,官员就近保题第43页
    (二)回避较为宽松第43-44页
    (三)苗疆区官员管理更为严格第44-45页
    (四)官员任用及职属范围较为机动灵活第45页
    (五)最艰难地区的苗疆缺升迁较快第45-46页
    (六)对苗疆区的官员赏赐优渥,且常惠及家人第46-48页
第四章 雍正朝贵州苗疆官员任制度的影响第48-51页
    一、历史意义深远第48-51页
结语第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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