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供应链环境下中小制造企业安全生产败德行为的规避机制研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 研究目的与意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究框架第13-17页
        1.3.1 研究思路第13-15页
        1.3.2 研究内容第15-16页
        1.3.3 研究方法第16-17页
    1.4 研究创新点第17-18页
第2章 研究综述与理论基础第18-30页
    2.1 基本概念界定第18-20页
        2.1.1 核心企业第18-19页
        2.1.2 中小制造企业第19-20页
        2.1.3 败德行为第20页
    2.2 国内外研究综述第20-26页
        2.2.1 企业安全生产激励约束的研究现状第20-23页
        2.2.2 供应链对企业安全生产行为影响的研究现状第23-25页
        2.2.3 文献述评第25-26页
    2.3 理论基础第26-30页
        2.3.1 利益相关者理论第26-27页
        2.3.2 信息不对称理论第27-30页
第3章 供应链环境下中小制造企业安全生产败德行为剖析第30-42页
    3.1 核心企业规范中小制造企业安全生产行为的动力来源第30-32页
    3.2 核心企业对供应链内中小制造企业安全生产的具体要求第32-35页
    3.3 供应商甄选阶段—中小制造企业第一类安全生产败德行为剖析第35-38页
        3.3.1 核心企业与潜在供应商间的信息不对称第35-36页
        3.3.2 潜在供应商的策略选择与存在的问题第36-38页
    3.4 企业合作阶段—中小制造企业第二类安全生产败德行为剖析第38-40页
        3.4.1 核心企业与合作供应商间的信息不对称第38页
        3.4.2 合作供应商的策略选择与存在的问题第38-40页
    3.5 本章小结第40-42页
第4章 基于信号博弈的第一类安全生产败德行为规避研究第42-53页
    4.1 信号传递模型第42-46页
        4.1.1 模型假设第43-45页
        4.1.2 模型构建第45-46页
    4.2 均衡分析第46-51页
        4.2.1 混同均衡第47-49页
        4.2.2 分离均衡第49-51页
    4.3 结果分析与讨论第51-52页
    4.4 本章小结第52-53页
第5章 基于激励契约的第二类安全生产败德行为规避研究第53-62页
    5.1 问题描述和条件假设第53-55页
        5.1.1 问题描述第53-54页
        5.1.2 基本假设第54-55页
    5.2 双任务下中小制造企业安全生产激励契约模型构建与求解第55-57页
    5.3 数值仿真第57-58页
    5.4 参数分析与讨论第58-60页
    5.5 本章小结第60-62页
第6章 核心企业供应链安全生产管理的案例分析第62-71页
    6.1 案例选择与分析框架第62-63页
        6.1.1 案例选取第62页
        6.1.2 资料来源第62-63页
        6.1.3 分析的问题第63页
    6.2 苹果公司供应链安全生产管理的演变过程以及具体管理措施第63-67页
        6.2.1 苹果公司及其供应链第63-64页
        6.2.2 苹果公司供应链安全生产管理的演变过程第64-66页
        6.2.3 苹果公司的供应链安全生产管理措施第66-67页
    6.3 苹果公司实施供应链安全生产管理的评析第67-70页
    6.4 本章小结第70-71页
第7章 规避中小制造企业安全生产败德行为的对策建议第71-75页
    7.1 供应商甄别阶段—安全标准+重视验厂第71-73页
    7.2 企业合作阶段—激励为主+辅以审核第73-74页
    7.3 本章小结第74-75页
第8章 研究结论与展望第75-77页
    8.1 研究结论第75-76页
    8.2 研究展望第76-77页
参考文献第77-81页
致谢第81-82页
硕士期间完成的论文和参与的项目第82页

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