企业文化描述方法初探
| 中文摘要 | 第2-3页 |
| 英文摘要 | 第3页 |
| 1 绪论 | 第5-12页 |
| 1．1 问题的提出 | 第5-8页 |
| 1．2 研究的必要性 | 第8-9页 |
| 1．3 本文工作 | 第9-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-25页 |
| 2．1 企业文化的内涵 | 第12-16页 |
| 2．2 企业文化的表现形式总结 | 第16-20页 |
| 2．3 企业文化的特点 | 第20页 |
| 2．4 企业文化描述方法总结 | 第20-25页 |
| 3 企业文化描述框架的提出 | 第25-39页 |
| 3．1 描述方法提出的依据 | 第25-26页 |
| 3．2 主要考察要素的确定 | 第26-30页 |
| 3．3 对考察要素的描述分析 | 第30-33页 |
| 3．4 企业文化的描述框架和分析方法 | 第33-36页 |
| 3．5 描述方法的理论价值 | 第36-39页 |
| 4 企业文化案例分析 | 第39-56页 |
| 4．1 研究设计 | 第39-40页 |
| 4．2 案例一：某制药企业的企业文化 | 第40-49页 |
| 4．3 案例二：某房地产公司的企业文化 | 第49-54页 |
| 4．4 两企业企业文化对比分析 | 第54-56页 |
| 5 结论和展望 | 第56-58页 |
| 5．1 研究的结论和研究意义 | 第56页 |
| 5．2 研究的不足之处 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录一 | 第61-62页 |
| 附录二 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
